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ACCA專業(yè)洞察 | 四大不做審計(jì)了 還能干什么?

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:00LilGhost 2021/06/22 18:06:39  字體:

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德勤、安永、普華永道分別與華為成立聯(lián)合事業(yè)部,進(jìn)一步深化戰(zhàn)略合作,共同推進(jìn)數(shù)字化發(fā)展。這次牽手對(duì)于“進(jìn)擊”的四大來(lái)說(shuō),并不是什么新鮮事。從1934年以來(lái),奧斯卡的計(jì)票工作就一直是普華永道負(fù)責(zé)。從1984年以來(lái),四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所也多次為奧運(yùn)會(huì)提供專業(yè)服務(wù)。

除此之外,四大也早已將觸手伸向了法律業(yè)務(wù)。2019年初,德勤在香港成立了自己的律師事務(wù)所。其他三大所也緊隨其后,不斷擴(kuò)大自己的法律服務(wù)版圖。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所這幾年好像突然出圈了

看似“不務(wù)正業(yè)”的他們到底在做什么?

據(jù)統(tǒng)計(jì),安永、畢馬威、普華永道和德勤四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,近年來(lái)非審計(jì)部門的收入占比增大,其中包括企業(yè)支持服務(wù)、稅務(wù)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理和治理等。2019年德勤和畢馬威非審計(jì)業(yè)務(wù)的收入超過(guò)了整體業(yè)務(wù)收入的60%。

這種業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的改變,是否有跡可循?

企業(yè)又對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出了怎樣的新要求?

在ACCA聯(lián)合SAC(新加坡會(huì)計(jì)委員會(huì))、SNAI(上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院)近期發(fā)布的《2021-2024財(cái)年亞太地區(qū)專業(yè)財(cái)會(huì)服務(wù)市場(chǎng)需求調(diào)研》中發(fā)現(xiàn),在全球化進(jìn)程加速的大環(huán)境下,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境不斷演化,客戶需求日新月異,對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言,企業(yè)對(duì)其非審計(jì)服務(wù)項(xiàng)目的需求正在不斷增加。

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先來(lái)看一組中國(guó)企業(yè)財(cái)會(huì)服務(wù)類別年度預(yù)算的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。調(diào)研結(jié)果顯示,至受中國(guó)地區(qū)受訪者重視的服務(wù)類別仍是審計(jì)與鑒證。未來(lái)三個(gè)財(cái)年里,為此撥付的預(yù)算將占專業(yè)財(cái)會(huì)服務(wù)年度支出的31%,是東盟-澳新地區(qū)相關(guān)預(yù)算(14.8%)的兩倍多。這一趨勢(shì)與中國(guó)的增長(zhǎng)軌跡和近期稅制改革相一致。

當(dāng)前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則越來(lái)越復(fù)雜,例如《國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則第17號(hào)——保險(xiǎn)合同》(IFRS 17 InsuranceContracts)只是保險(xiǎn)企業(yè)必須遵從的諸多新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之一。一位圓桌會(huì)議參與者稱其為至復(fù)雜的國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則,并表示中國(guó)對(duì)財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)(包含在審計(jì)與鑒證大類當(dāng)中,因?yàn)槠渫c合規(guī)密切相關(guān))的需求將會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)。


企業(yè)對(duì)四大所財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)的需求提升


不僅如此,受訪人同樣提出了關(guān)于當(dāng)前尚未廣泛提供、且希望四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所(簡(jiǎn)稱“四大所”)未來(lái)能夠更多提供的前5大服務(wù),如下圖所示:

微信圖片_20210622180257

上圖顯示,高達(dá)32.1%的受訪者表示希望四大所和其他大型所更多提供財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)。其次是風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢和資金管理,持這一看法的受訪者比例分別為20.2%和17.9%。受到疫情沖擊,企業(yè)對(duì)于這兩項(xiàng)的需求占比也較大。

不同于我們以往認(rèn)知中的“審計(jì)公司”,企業(yè)確實(shí)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出了更加綜合的需求。一位圓桌會(huì)議參與者表示:“中國(guó)正從制造型經(jīng)濟(jì)向更可持續(xù)的服務(wù)型經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)型,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越以資產(chǎn)管理為基礎(chǔ),資金管理和總體企業(yè)支持服務(wù)將會(huì)不斷增加。”

按需定價(jià)、定制服務(wù)、海外業(yè)務(wù)拓展

或成未來(lái)會(huì)計(jì)師事務(wù)所新方向

基于中國(guó)企業(yè)未來(lái)需求排名,本次調(diào)研報(bào)告提出了幫助會(huì)計(jì)師事務(wù)所提高其業(yè)務(wù)能力的新要求:

0 1

按價(jià)值定標(biāo)成本

為了確定價(jià)值,會(huì)計(jì)師事務(wù)所和客戶應(yīng)共同編制詳細(xì)的計(jì)劃書,其中包括可交付成果、時(shí)間表、費(fèi)用明細(xì)和付款期限。雙方能夠建立起更有效的工作聯(lián)系,或許可通過(guò)費(fèi)用協(xié)商來(lái)?yè)Q取長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系。從基于時(shí)間的費(fèi)率轉(zhuǎn)變?yōu)榛趦r(jià)值的費(fèi)用安排,可能會(huì)更好地體現(xiàn)客戶需求。

0 2

有效傳達(dá)想法和需求

客戶希望自己得到周全服務(wù),因此更青睞個(gè)性化的方式。為此,提供方需要分析并反思客戶的業(yè)務(wù)痛點(diǎn),不應(yīng)照搬樣板做法。而客戶應(yīng)將這些痛點(diǎn)清楚地傳達(dá)給專業(yè)服務(wù)提供商。這將幫助交付者更準(zhǔn)確地定制解決方案,充分滿足客戶的實(shí)際需求。

0 3

與其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所合作

客戶希望會(huì)計(jì)師事務(wù)所能提供一站式服務(wù)。這是四大所勝過(guò)中小所的優(yōu)勢(shì),因?yàn)樗麄儞碛懈嫶蟮木W(wǎng)絡(luò)和多樣化的服務(wù)組合。但是,高質(zhì)量人才仍然是專業(yè)財(cái)會(huì)服務(wù)行業(yè)面臨的一項(xiàng)挑戰(zhàn)。中小所可以通過(guò)與其他專業(yè)服務(wù)提供商的合作或聘請(qǐng)獨(dú)立財(cái)會(huì)人員,化解資源不足難題。

0 4

拓展海外業(yè)務(wù)

為了業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,中小所需要建立全球視野。許多企業(yè)都在尋求海外市場(chǎng)的營(yíng)收增長(zhǎng),因而需要稅務(wù)咨詢和當(dāng)?shù)氐慕鹑诜ㄒ?guī)知識(shí)。中小所應(yīng)考慮向海外擴(kuò)張,確保持續(xù)的營(yíng)收流入。本報(bào)告提供了有關(guān)不同國(guó)家和地區(qū)服務(wù)需求的信息,中小所可以仔細(xì)研究,據(jù)以設(shè)定國(guó)際化努力方向

業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)變革是會(huì)計(jì)師事務(wù)所在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中的必然選擇。后疫情時(shí)代,人們期望專業(yè)會(huì)計(jì)師不僅從事審計(jì)工作,他們也需要成為顧問(wèn)和戰(zhàn)略家,并架起客戶商業(yè)目標(biāo)和單調(diào)乏味的合規(guī)審計(jì)過(guò)程之間的橋梁。

也正如上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院(亞太財(cái)經(jīng)與發(fā)展學(xué)院)院長(zhǎng)李扣慶教授與新加坡會(huì)計(jì)委員會(huì)首席執(zhí)行官Evan Law在報(bào)告中對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所未來(lái)的期許那樣,希望不論是四大所,還是中小所,都能利用好當(dāng)前的新機(jī)遇,通過(guò)堅(jiān)持不懈地深化發(fā)展與建立多樣化的國(guó)際聯(lián)系,使其成為更具競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新力的專業(yè)財(cái)會(huì)組織。

ACCA考試是一個(gè)系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)體系,寬進(jìn)嚴(yán)出,從零基礎(chǔ)開(kāi)始,階梯性地培養(yǎng)學(xué)生成為一個(gè)具備高端財(cái)務(wù)技能和職業(yè)操守的綜合性人才。

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