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初級經(jīng)濟師《人力資源管理》知識點:團體概述

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:會做夢的魚 2020/04/02 12:09:26  字體:

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想要在2020年的初級經(jīng)濟師考試當中順利通過,一定離不開學習、復習和練習。正保會計網(wǎng)校網(wǎng)校為大家準備了2020年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》備考階段知識點總結(jié),每天多學一點點,考試更從容!

【知識點】團體概述 

(一)團體的概念 

團體的概念:團體是指兩個或兩個以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標而結(jié)合在一起的集合體。 

只有那些具有充分交流與互動可能性的人群才可以稱為團體。團體生活是人類生活最基本的方式,人們所工作的單位、所生活的家庭、所學習的學校等都是團體。 

身處在團體之中,人們的心理與行為都將受到它的影響。 

(二)團體的形成 

關(guān)于團體的形成,心理學家主要從以下幾個方面來解釋: 

團體活動和團體目標對于人們具有吸引力

一個好漢三個幫 一個籬笆三個樁 

個人的目標憑借自己難以完成,通過借助他人的力量,人們就可以達成。團體的這種好處為人們提供了形成團體的直接動機。 

加入團體可以滿足人們的人際需要

團體形成的原因:

根據(jù)社會凝聚力理論,團體存在的基礎(chǔ)是團體成員之間的人際吸引。人際間的相互吸引賦予了一群人以凝聚力,并使人群形成團體。團體能否維持下去,取決于團體成員的人際需要在結(jié)合后是否可以相互滿足。 

個人對于自己的歸類也會影響團體的形成 

根據(jù)自我歸類理論,每個人都會將自己歸入不同的類別之中: 

1.自我的最高水平歸類:即人類; 

2.內(nèi)群體一外群體水平歸類:如性別、國籍、種族等; 

3.次級的個人自我分類:如人格特質(zhì)等。

(三)團體的分類

從不同的角度出發(fā),可以將團體劃分為不同類型 

根據(jù)規(guī)模,可以把團體分為大團體和小團體 

根據(jù)成員之間結(jié)合的緊密程度,可以把團體分為松散團體和組織 

根據(jù)組織的正式性,把團體分為正式團體和非正式團體 

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