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2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》經(jīng)典易錯(cuò)題匯總

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:wangweina 2020/02/21 11:36:15  字體:

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光說不練假把式,為幫助2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考考生高效備考,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍容易出錯(cuò)的題和大家分享,以下是經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)》科目易錯(cuò)題匯總,快來(lái)做題吧!

經(jīng)濟(jì)師經(jīng)典錯(cuò)題

2020初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》經(jīng)典易錯(cuò)題匯總

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:個(gè)體的價(jià)值觀

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源易錯(cuò)題:價(jià)值觀的分類

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:工資制度

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:職工福利的劃分

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:職工福利

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:勞動(dòng)合同內(nèi)容

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:價(jià)值觀

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:情緒和情感

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:情緒的基本理論

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:垂直溝通

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:小道消息

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:溝通

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:工作態(tài)度

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:工作滿意度的理論

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:工作滿意度

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:同質(zhì)性團(tuán)體的優(yōu)勢(shì)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:工作滿意度

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:工作態(tài)度概述

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:溝通方式

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:工作分析

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:績(jī)效考核

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:認(rèn)知評(píng)價(jià)理論

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:工作滿意度的理論

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:工作滿意度調(diào)查

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:最低工資標(biāo)準(zhǔn)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:培訓(xùn)與開發(fā)需求分析

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:工作日志法

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:團(tuán)體極化

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:績(jī)效考核技術(shù)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:工資制度

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:人力資本投資理論與人力資源

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:勞動(dòng)法的內(nèi)容

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:?jiǎn)T工援助計(jì)劃的執(zhí)行模式

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:團(tuán)體決策

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:人力資源的特性

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:觀察法

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:招募的內(nèi)涵與戰(zhàn)略

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:觀察法

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:人力資源特性

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:人格的影響因素

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:其他社會(huì)關(guān)系

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:?jiǎn)T工福利

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:?jiǎn)T工福利的內(nèi)容

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:?jiǎn)T工援助計(jì)劃的執(zhí)行模式

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:甄選的主要方法

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:人格影響因素

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:薪酬體系設(shè)計(jì)

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:培訓(xùn)與開發(fā)需求分析

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:基本薪酬

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:彈性福利計(jì)劃

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:計(jì)時(shí)制

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題:失業(yè)登記制度

2020年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)課程熱招!業(yè)內(nèi)老師集結(jié),備考不走彎路!2大班型、超多服務(wù)總有一款適合你,點(diǎn)擊查看2020年經(jīng)濟(jì)師考試招生方案>>

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