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2023年初級經濟師《人力資源管理》練習題精選（二十四）
只有一條路不能選擇，那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕，那就是成長的路。以下是本周初級經濟師人力資源管理練習題精選，供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~
1、單選題
不屬于人格的影響因素的是（ ）。
A、環(huán)境
B、遺傳
C、情境
D、氣候
【答案】
D
【解析】
本題考查人格的影響因素。人格的影響因素包括：遺傳、環(huán)境和情境。
2、單選題
巴斯有魅力領導者的特征中“魅力”是指（ ）。
A、領導者能給下屬提供學習的機會
B、被下屬信任，看作楷模加以認同并模仿的特征
C、領導利用各種手段激發(fā)下級的激情和對預期目標的理解
D、激勵下屬檢查自己的信念和價值觀
【答案】
B
【解析】
本題考查人格特質在組織管理中的價值。巴斯有魅力領導者的特征中“魅力”是指那些被下屬信任，看作楷模加以認同并模仿的特征。
3、單選題
人格特質在組織中的應用主要體現(xiàn)在對（?。┑难芯可?。
A、領導
B、管理
C、激勵
D、控制
【答案】
A
【解析】
本題考查人格特質在組織管理中的價值。人格特質在組織中的應用主要體現(xiàn)在對領導的研究上。
4、多選題
巴斯等人用調查和訪談方法區(qū)分出的魅力型領導的特征包括（?。?。
A、智力激發(fā)
B、處世態(tài)度
C、具有魅力
D、激發(fā)動機
E、個人化的考慮
【答案】
ACDE
【解析】
本題考查人格特質在組織管理中的價值。管理心理學家巴斯等人用調查和訪談的方法區(qū)分出了有魅力領導者的四個特征：具有魅力、激發(fā)動機、智力激發(fā)、個人化的考慮。參見教材P6。
5、多選題
人格心理學家奧爾波特提出人格結構包括（?。用?。
A、樞紐特質
B、基本特質
C、核心特質
D、次要特質
E、重要特質
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查奧爾波特的特質理論中人格結構理論。人格心理學家奧爾波特提出人格結構有三個層面：一是樞紐特質也叫基本特質，指滲透于人格乃至遍及此人全部活動的特質。只有少數(shù)人有這樣的特質。二是核心特質，指滲透較差，但具有一般意義的特性，它是人格的建筑構件。每個人的核心特質有5～10個。三是次要特質，是指不明顯、不受人注目、一致性和一般性較差的人格特質。
6、多選題
通過態(tài)度預測行為的時候應該注意（?。?/p>
A、態(tài)度的特殊性水平
B、態(tài)度強度
C、態(tài)度的可接近性
D、自我意識
E、空間因素
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查態(tài)度與行為的關系。選項E錯誤，應該是時間因素。
7、多選題
下列屬于態(tài)度改變理論的有（?。?/p>
A、海德的平衡理論
B、費斯汀格的認知失調理論
C、奧爾波特的特質理論
D、卡特爾的特質理論
E、期望理論
【答案】
AB
【解析】
本題考查態(tài)度改變的理論。態(tài)度改變的理論有：海德的平衡理論；費斯汀格的認知失調理論。
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