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初級《審計理論與實務》每日一練：總體合理性（8.21）
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。學習初級審計師同樣如此，每天學習一點點，日積月累，最后成功一大步！正保會計網校提供審計師考試高質量習題，以下為初級審計師《審計理論與實務》每日一練，快來做題！
多選題
被審計單位2013年12月份應付職工薪酬貸方發(fā)生額比其他月份增長了近50%，可能的原因有：
A、會計記賬錯誤
B、12月計提的工資未及時發(fā)放
C、虛報工資支出
D、年底增加了獎金或福利
E、年底現(xiàn)金支出增加明顯
【正確答案】 ACD
【答案解析】 本題考查的是運用分析方法檢查應付職工薪酬總體合理性。選項B，若是12月計提的工資沒有發(fā)放，應付職工薪酬的貸方發(fā)生額比其他月份增加不僅僅是50%，由于每個月的工資接近，增加的應該是接近100%，故選項B不正確；選項E，年底現(xiàn)金支出增加明顯，跟解釋題干中提及的情形不相關，故不正確。
初級審計師考試：每日一練《審計專業(yè)相關知識》（2017-08-21）
正保會計網校
2017-08-21
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