考試分值

3-5分

考查題型

單選題、多選題、判斷題

會(huì)計(jì)監(jiān)督

單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)其特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、完整性、合法性和合理性進(jìn)行審查，使之達(dá)到預(yù)期經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和會(huì)計(jì)核算目標(biāo)的功能。

會(huì)計(jì)監(jiān)督可分為單位內(nèi)部監(jiān)督、國(guó)家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督三部分，三者共同構(gòu)成了“三位一體”的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督是相輔相成、辯證統(tǒng)一的。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)監(jiān)督又是會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的保障

拓展職能

預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

持續(xù)經(jīng)營(yíng)

在可以預(yù)見的將來(lái)，企業(yè)將會(huì)按當(dāng)前的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去，不會(huì)停業(yè)，也不會(huì)大規(guī)模削減業(yè)務(wù)

會(huì)計(jì)分期

持續(xù)經(jīng)營(yíng)劃分為一個(gè)個(gè)連續(xù)的、長(zhǎng)短相同的期間

貨幣計(jì)量

主要以貨幣作為計(jì)量單位

相關(guān)性

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān)。

應(yīng)用案例：在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中區(qū)分收入和利得、費(fèi)用和損失；區(qū)分流動(dòng)資產(chǎn)和非流動(dòng)資產(chǎn)；區(qū)分流動(dòng)負(fù)債和非流動(dòng)負(fù)債

可理解性

關(guān)鍵詞：清晰明了、便于使用和理解

可比性

不同企業(yè)同一時(shí)期可比（橫向可比）：不同企業(yè)同一會(huì)計(jì)期間發(fā)生的相同或者相似的交易或事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用同一會(huì)計(jì)政策

同一企業(yè)不同時(shí)期可比（縱向可比）：同一企業(yè)不同時(shí)期發(fā)生的相同或相似的交易或事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)采用一致的會(huì)計(jì)政策，不得隨意變更

實(shí)質(zhì)重于形式

經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)重于法律形式。

應(yīng)用案例：企業(yè)將租入的資產(chǎn)（短期租賃和低價(jià)值資產(chǎn)租賃除外）視為企業(yè)的資產(chǎn)

重要性

依賴職業(yè)判斷。

應(yīng)用案例：金額較小的低值易耗品采用一次攤銷法攤銷

謹(jǐn)慎性

不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益，不應(yīng)低估負(fù)債或者費(fèi)用。

應(yīng)用案例：計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、對(duì)售出商品很可能發(fā)生的保修義務(wù)確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債、對(duì)很可能承擔(dān)的環(huán)保責(zé)任確認(rèn)預(yù)計(jì)負(fù)債

及時(shí)性

關(guān)鍵詞：不得提前或延后

堅(jiān)持準(zhǔn)則，守責(zé)敬業(yè)

對(duì)會(huì)計(jì)人員的履職要求

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，守正創(chuàng)新

對(duì)會(huì)計(jì)人員的發(fā)展要求

性質(zhì)不同

通過(guò)國(guó)家權(quán)力強(qiáng)制執(zhí)行，具有很強(qiáng)的他律性

通過(guò)行業(yè)行政管理部門規(guī)范和會(huì)計(jì)從業(yè)人員自覺(jué)執(zhí)行，具有內(nèi)在的控制力，具有很強(qiáng)的自律性

作用范圍不同

側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化，具有較強(qiáng)的客觀性

不僅調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界

表現(xiàn)形式不同

由國(guó)家立法部門或行政管理部門制定、頒布的，其表現(xiàn)形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文規(guī)定

出自會(huì)計(jì)人員的職業(yè)生活和職業(yè)實(shí)踐，其表現(xiàn)形式既有成文的規(guī)范，也有不成文的規(guī)范

實(shí)施保障機(jī)制不同

依靠國(guó)家強(qiáng)制力保證其貫徹執(zhí)行

依靠行業(yè)行政管理部門監(jiān)管執(zhí)行和職業(yè)道德教育、社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣和道德評(píng)價(jià)來(lái)實(shí)現(xiàn)

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同

以法律規(guī)定為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

以行業(yè)行政管理規(guī)范和道德評(píng)價(jià)為標(biāo)準(zhǔn)