勞動(dòng)合同的法定條款是指在法律上規(guī)定必須包含在勞動(dòng)合同中的條款，包括以下內(nèi)容：
1.勞動(dòng)合同的當(dāng)事人：即用人單位和勞動(dòng)者的姓名、住址、身份證號(hào)碼等基本信息。
2.工作內(nèi)容：即勞動(dòng)者從事的工作種類、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作量、工作標(biāo)準(zhǔn)等。
3.勞動(dòng)報(bào)酬：即勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、福利待遇等。
4.工作條件：即用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件，包括勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保障等。
5.勞動(dòng)時(shí)間和休息休假：即勞動(dòng)者的工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
6.勞動(dòng)合同的期限：即勞動(dòng)合同的起止時(shí)間、續(xù)簽辦法等。
7.勞動(dòng)合同的解除和終止：即勞動(dòng)合同的解除和終止的條件、程序、補(bǔ)償?shù)取?br/>8.勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)：即勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)章制度、保守用人單位的商業(yè)秘密等。

以上是勞動(dòng)合同法定條款的主要內(nèi)容，用人單位和勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)必須遵守這些法定條款。