勞動(dòng)合同中的離職方式主要有以下幾種：
1. 協(xié)商解除：雙方在協(xié)商一致的情況下，可以通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除勞動(dòng)合同。
2. 辭職：?jiǎn)T工可以書(shū)面提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)雇主同意后離職。
3. 解除勞動(dòng)合同：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，雇主可以根據(jù)勞動(dòng)合同約定或法律規(guī)定的情況下，解除勞動(dòng)合同。
4. 終止勞動(dòng)合同：在勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致的情況下，勞動(dòng)合同自然終止。

雙方應(yīng)該如何協(xié)商處理，具體要根據(jù)離職原因、雙方意愿、合同約定等情況具體分析。一般來(lái)說(shuō)，雙方應(yīng)該通過(guò)友好協(xié)商，盡量達(dá)成一致意見(jiàn)。如果雙方無(wú)法協(xié)商一致，可以請(qǐng)相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。如果仍然無(wú)法解決，可以通過(guò)法律途徑解決。