不同地區(qū)職工社保繳費(fèi)比例的具體情況因國(guó)家政策和地方政策的不同而有所差異，以下是中國(guó)大陸地區(qū)的情況：
1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)：職工和用人單位按照繳費(fèi)基數(shù)的比例繳納，一般為8%（其中職工個(gè)人繳納4%，用人單位繳納8%），但是不同地區(qū)可能會(huì)有不同的比例，例如北京市的比例為8%（職工個(gè)人繳納4%，用人單位繳納4%）。
2. 醫(yī)療保險(xiǎn)：職工和用人單位按照繳費(fèi)基數(shù)的比例繳納，一般為2%（其中職工個(gè)人繳納1%，用人單位繳納1%），但是不同地區(qū)可能會(huì)有不同的比例，例如上海市的比例為10%（職工個(gè)人繳納2%，用人單位繳納8%）。
3. 失業(yè)保險(xiǎn)：職工和用人單位按照繳費(fèi)基數(shù)的比例繳納，一般為0.5%（其中職工個(gè)人繳納0.2%，用人單位繳納0.3%），但是不同地區(qū)可能會(huì)有不同的比例，例如廣東省的比例為1%（職工個(gè)人繳納0.5%，用人單位繳納0.5%）。
4. 工傷保險(xiǎn)：用人單位按照職工工資總額的比例繳納，一般為0.5%~2%，但是不同地區(qū)可能會(huì)有不同的比例，例如江蘇省的比例為0.8%。
5. 生育保險(xiǎn)：用人單位按照職工工資總額的比例繳納，一般為0.8%（其中職工個(gè)人不需要繳納），但是不同地區(qū)可能會(huì)有不同的比例，例如湖南省的比例為0.5%。

需要注意的是，以上比例僅供參考，具體情況還需要根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆蛯?shí)際情況來(lái)確定。