勞動仲裁是一種解決勞動爭議的方式，其程序和流程如下：
1. 提交仲裁申請：當勞動爭議發(fā)生時，雙方可以協(xié)商解決，如果無法協(xié)商，任何一方可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提交仲裁申請。
2. 受理申請：勞動仲裁委員會收到申請后，會進行受理審查，確定是否符合仲裁條件。
3. 開庭仲裁：如果受理申請符合條件，勞動仲裁委員會會安排開庭仲裁，雙方應(yīng)當?shù)綀鰠⒓樱缬行枰?，可以委托代理人出席?br/>4. 調(diào)解協(xié)議：在開庭仲裁過程中，仲裁員會嘗試調(diào)解雙方爭議，如果達成調(diào)解協(xié)議，雙方應(yīng)當簽署調(diào)解協(xié)議書。
5. 作出裁決：如果無法達成調(diào)解協(xié)議，仲裁員會根據(jù)事實和法律規(guī)定，作出仲裁裁決書，該裁決具有法律效力。
6. 履行裁決：雙方應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)履行仲裁裁決，如果一方拒絕履行，另一方可以向法院申請強制執(zhí)行。

需要注意的是，勞動仲裁的程序和流程可能會因地區(qū)和具體情況而有所不同，以上僅為一般情況下的流程。