會(huì)計(jì)人員需要遵守回避原則，是因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ髦袝?huì)接觸到公司的財(cái)務(wù)信息和內(nèi)部控制制度，這些信息和制度對(duì)公司的運(yùn)營和經(jīng)濟(jì)利益具有重要影響。如果會(huì)計(jì)人員在處理這些信息和制度時(shí)存在利益沖突或者其他不當(dāng)行為，就會(huì)對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)利益造成損害。

回避原則是指會(huì)計(jì)人員在處理公司財(cái)務(wù)信息和內(nèi)部控制制度時(shí)，要避免與公司或者其他相關(guān)方存在利益沖突，以保持獨(dú)立、公正的態(tài)度。具體來說，回避原則包括以下幾個(gè)方面：
1. 會(huì)計(jì)人員不得在公司的財(cái)務(wù)決策中參與自己或者家人的利益。
2. 會(huì)計(jì)人員不得接受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的禮品、回扣或其他形式的利益。
3. 會(huì)計(jì)人員不得泄露公司的財(cái)務(wù)信息或者內(nèi)部控制制度。
4. 會(huì)計(jì)人員不得參與與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的訴訟或者其他爭議。

通過遵守回避原則，會(huì)計(jì)人員可以確保自己的行為符合職業(yè)道德和倫理標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)保護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益和聲譽(yù)。