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修改后的勞動合同沒有法律約束力的起算時間是（ ）。
[練習題]經(jīng)濟法基礎 ▍單選題
2019年1月10日，趙某應聘到某工廠工作；2019年3月10日，趙某與工廠訂立了勞動合同；2019年5月10日，趙某在廠長脅迫下修改了勞動合同，減少了一些勞動者權(quán)利；2019年7月10日，有關(guān)部門裁定趙某與工廠修改后的勞動合同無效。修改后的勞動合同沒有法律約束力的起算時間是（?。?。
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【答案】
C【解析】
無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力，因此從修改日開始無效。
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