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國際內(nèi)審師《內(nèi)審基礎(chǔ)》每日一練：內(nèi)控目標和要素（3.16）
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。對于國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）考試而言，每天進步一點點，基礎(chǔ)扎實一點點，備考就會更容易一點點。正保會計網(wǎng)校CIA每日一練提供高質(zhì)量習題，日積月累。以下為CIA《內(nèi)部審計基礎(chǔ)》每日一練，今天你練了嗎？
單選題
A和B公司至近進行了合并。審計委員會要求合并雙方的內(nèi)部審計師評估合并后應(yīng)著手解決的風險問題。某經(jīng)理建議雙方審計組共同對公司組織文化和高層管理人員狀況進行檢查，以便確定與合并相關(guān)的控制風險。下面的表述中正確的是：
A、組織文化不是控制環(huán)境的組成部分，因此在即將進行的審計中不必考慮組織文化。
B、雖然組織文化可能被看作是控制環(huán)境的組成部分，但是對這一環(huán)境的評估帶有很大的主觀性，因此這種評估沒有實質(zhì)性作用。
C、應(yīng)當系統(tǒng)地確定組織文化上的差異。但是確定差異不是一項適當?shù)膶徲嫽顒?，因為確定差異是行政工作并帶有主觀性。
D、組織文化是控制環(huán)境的組成部分。主觀判斷在審計活動中是必不可少的。確認組織文化上的差異是一項適當?shù)膶徲嫽顒?，這種差異會影響到內(nèi)部控制。
【正確答案】D
【答案解析】 本題考查的知識點是內(nèi)部控制目標和要素。選項D的表述是正確的，組織文化是控制環(huán)境的組成部分。主觀判斷在審計活動中是必不可少的。確認組織文化上的差異是一項適當?shù)膶徲嫽顒樱@種差異會影響到內(nèi)部控制。
國際內(nèi)審師：每日一練《內(nèi)審實務(wù)》（2018-03-16）
國際內(nèi)審師：每日一練《內(nèi)審知識要素》（2018-03-16）
國際內(nèi)審師考試每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。祝大家考試順利。
正保會計網(wǎng)校
2018-03-16
糾錯責任編輯：Lara
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