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進(jìn)入職場之后,至好的學(xué)習(xí)方式就是考取證書,提升專業(yè)能力。管理會(huì)計(jì)已成為會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢,越來越多的人向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向,大家都在考CMA,為什么都考CMA呢?CMA是什么證書?考CMA又有什么用呢?
當(dāng)你的對手一直在學(xué)習(xí),在進(jìn)步,如果你不學(xué)習(xí),你就會(huì)被打敗。
CMA是什么證書?
CMA是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球財(cái)會(huì)認(rèn)證,是國際通行的財(cái)務(wù)管理者專業(yè)證書申請,也是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的證書申請,得到全球180多個(gè)國家地區(qū)認(rèn)可,有財(cái)務(wù)界Mini-MBA之稱。
CMA不僅掌握傳統(tǒng)財(cái)會(huì)技能,而且掌握戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識和技能的“內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)”。CMA管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中正在起到越來越重要的作用。在CMA的核心理念中,價(jià)值的創(chuàng)造與維護(hù)是至為重要的兩點(diǎn)。
CMA也是首個(gè)被正式引進(jìn)的國際化的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證,剛登陸中國就被財(cái)政部、國資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。
考CMA又有什么用呢?
個(gè)人能力提升
取得CMA認(rèn)證不僅代表你具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識,也表現(xiàn)了具備著專業(yè)能力來分析企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,并為決策者提供決策支持信息,協(xié)助管理層掌握企業(yè)狀況,參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來發(fā)展戰(zhàn)略及執(zhí)行。
高薪回報(bào)
IMA每年都針對全球會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員的薪資水平、工作時(shí)長、員工福利等進(jìn)行問卷調(diào)查,旨在為行業(yè)發(fā)展提供相關(guān)參考。新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示,全球范圍內(nèi)擁有美國注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出60%,總薪酬中位數(shù)高出63%。
有利于職業(yè)發(fā)展
隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,目前全國會(huì)計(jì)人才市場逐漸呈現(xiàn)出兩極分化的趨勢。一方面普通會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重飽和,另一方面高級會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重短缺。我國目前擁有2000萬左右財(cái)務(wù)人員,其中大約85%的財(cái)務(wù)從業(yè)人員從事著記錄與核算的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,這些基礎(chǔ)性的財(cái)務(wù)工作非常容易會(huì)被計(jì)算機(jī)替代。而企業(yè)至急需的“戰(zhàn)略軍師”,也就是能夠承擔(dān)預(yù)算決策、成本控制等職能的管理會(huì)計(jì),卻有著300多萬的人才缺口。
越來越多的企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理人員的時(shí)候,提出了CMA持證者優(yōu)先,并且收入可以比他們同資歷的非CMA持證者高出60%左右。從會(huì)計(jì)行業(yè)整體來看,管理會(huì)計(jì)人才在國內(nèi)處于稀缺狀態(tài),市場供不應(yīng)求。
目前CMA在國內(nèi)已得到了廣泛的推廣,針對CMA持證者陸續(xù)開展了一系列福利政策,比如上海,廈門、成都等地將CMA列入緊缺人才目錄,針對CMA持證者給出住房優(yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等福利政策。并且眾多的企業(yè)也大力推崇和認(rèn)可。在中國兵器裝備集團(tuán)、中國電信、中國石化、寶鋼等眾多大型央企都組織進(jìn)行過CMA認(rèn)證課程培訓(xùn)。
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