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財務為什么這么喜歡考試?因為證書不僅能更好地證明你的能力,而且能更好地滿足加薪和晉升的需要。隨著會計職業(yè)變得越來越復雜,如何向企業(yè)證明自己的能力?證書是能力的象征,也是你在會計行業(yè)未來穩(wěn)定的證明。例如你只有初級會計職稱這樣的基本證書,這樣怎么能取得高薪職位呢?
財務相關的崗位職能有很多,可是你能來去自由的隨心挑選嗎?審計的知識你了解多少呢,成本會計的核算你能勝任嗎?財務成本的分析你會多少?這個社會需要多元化的人才,崗位也需要多元化的發(fā)展,你的能力決定你的價值,你的價值體現(xiàn)在你的薪資中。
我們都聽過一句話“會計越老越吃香”,這話有一定的道理,可在現(xiàn)在高速發(fā)展的社會,我們需要重新思考這句話,如果只憑借日復一日的重復著的工作經驗,被淘汰還需要多久,我們需要多元化的學習與發(fā)展,不止步的學習與積累,只有這樣,薪資上萬的人才有可能是你!所以財務人員要跟上時代發(fā)展的腳步,持續(xù)不斷的學習。
2014年11月,財政部《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》正式出臺,開啟了會計改革與發(fā)展的新篇章。該指導意見中提到:未來十年內,會計行業(yè)的人才結構將發(fā)生根本轉變。中低級財務會計人員將被管理會計人才取代,初步預計有60%的普通財務會計將被迫面臨失業(yè)或轉行。管理會計成為行業(yè)的發(fā)展趨勢,你開始行動了嗎?
2009年CMA管理會計被引進國內,剛登陸中國就被財政部、國資委、商務部、總會計師協(xié)會等16大機構列入重點人才培養(yǎng)計劃。截至目前,摩托羅拉、海爾集團、強生、用友軟件、中國電子、平安集團、中國民生銀行、威高等企業(yè)中非常多的職員參加了CMA認證項目,獲得了企業(yè)的認可。
目前CMA在國內已得到了廣泛的推廣,針對CMA持證者陸續(xù)開展了一系列福利政策,比如上海,廈門、成都等地將CMA列入緊缺人才目錄,針對CMA持證者給出住房優(yōu)惠、緊缺人才補貼等福利政策。查看詳情>>
證書沒有所謂的終點,不同的崗位要求不同,需要不斷的學習,這樣才能避免被淘汰、被替代。你在學習嗎?
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