摘要：2019年湖州高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審?fù)扑]會(huì)已順利舉行，經(jīng)過(guò)專家審議材料、面試答辯、大會(huì)評(píng)議、無(wú)記名投票表決等環(huán)節(jié)，全市共有54人獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師推薦資格。

2019年湖州市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審?fù)扑]會(huì)順利舉行

9月20日至21日，2019年湖州市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審?fù)扑]會(huì)順利舉行。市經(jīng)濟(jì)專業(yè)中評(píng)委委員的評(píng)委專家，市人力社保局副局長(zhǎng)池麗萍參加會(huì)議并講話。

池麗萍副局長(zhǎng)指出，今年我市制定印發(fā)了《關(guān)于做好2019年度職稱改革工作的通知》，重點(diǎn)推動(dòng)工程技術(shù)、醫(yī)療衛(wèi)生和中小學(xué)教師領(lǐng)域職稱改革，深化人才評(píng)價(jià)體制機(jī)制改革，并就本次評(píng)審工作提出三點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步提高人才評(píng)價(jià)改革的政治站位，要從深化人才體制機(jī)制改革的高度上，分行業(yè)分領(lǐng)域推動(dòng)人才評(píng)價(jià)改革，不斷釋放人才評(píng)價(jià)改革紅利。二是進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和人才的發(fā)展需求，要從加快湖州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量趕超發(fā)展的要求上，充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，引導(dǎo)更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚，人才供給不斷提升。三是進(jìn)一步把握人才評(píng)價(jià)工作的評(píng)審程序，要繼續(xù)發(fā)揮評(píng)委會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持依靠專家、堅(jiān)持評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，客觀公平公正地評(píng)價(jià)人才的業(yè)績(jī)能力。

會(huì)上，市經(jīng)濟(jì)專業(yè)中評(píng)委負(fù)責(zé)人詳細(xì)地介紹了本次職稱評(píng)審政策、面試答辯工作流程和評(píng)審工作分組等情況，并與每位參評(píng)專家簽訂真實(shí)性保證承諾書，確保評(píng)審工作的嚴(yán)肅性公平公正性。經(jīng)過(guò)專家審議材料、面試答辯、大會(huì)評(píng)議、無(wú)記名投票表決等環(huán)節(jié)，全市共有54人獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師推薦資格。

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