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高級會計師職稱評審指南：如何打造出色的工作業(yè)績報告
高級會計師職稱實行"考評結(jié)合"的評審制度，其中工作業(yè)績評審是決定申報成敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。隨著評審標(biāo)準(zhǔn)日益嚴(yán)格，如何在激烈的競爭中脫穎而出？本文將為您系統(tǒng)解析工作業(yè)績報告的撰寫要點。
具備獨立主持單位財務(wù)管理工作的能力
展現(xiàn)高超的政策水平和豐富的實務(wù)經(jīng)驗
取得顯著的工作業(yè)績
為單位創(chuàng)造可衡量的經(jīng)濟效益
具備人才培養(yǎng)能力，推動團隊建設(shè)
1、適度提煉，但必須要真實。要著重寫成績、寫貢獻，只要是真人真事，自我贊美幾句，無傷大雅，把握一個合適的“度”即可。
2、實事求是，當(dāng)仁不讓。申報高級會計師的學(xué)員應(yīng)該當(dāng)仁不讓，理直氣壯地在總結(jié)中如實反映這方面的工作和業(yè)績，說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鞘裁?，做了哪些具體工作，起了什么作用等等。
3、突出重點，寫出特色。
問題1：業(yè)績平平無亮點？
對策：系統(tǒng)梳理工作經(jīng)歷，挖掘以下內(nèi)容：
主持的重點項目
解決的關(guān)鍵問題
推動的制度建設(shè)
問題2：角色定位不清晰？
對策：采用STAR法則描述：
情境(Situation)→任務(wù)(Task)→行動(Action)→結(jié)果(Result)
問題3：業(yè)績量化困難？
對策：從多維度呈現(xiàn)價值：
經(jīng)濟效益（金額/百分比）
效率提升（時間縮短）
規(guī)模指標(biāo)（涉及范圍）
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