2021高級會(huì)計(jì)師考試知識點(diǎn)：績效評價(jià)層次

下載正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校APP 訂閱最新報(bào)考消息

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：劉小孟 2021/03/16 16:06:52　字體：大小

選課中心

書課題助力備考

選課中心

資料專區(qū)

硬核資料等你學(xué)

資料專區(qū)

免費(fèi)題庫

海量好題免費(fèi)做

免費(fèi)題庫

會(huì)計(jì)人證件照

圖片一鍵處理

會(huì)計(jì)人證件照

考試提醒

考試節(jié)點(diǎn)全知曉

考試提醒

成功離不開一點(diǎn)一滴的積累，對于高級會(huì)計(jì)師考試來說，要想基礎(chǔ)打得好就要熟悉掌握知識點(diǎn)。想要在2021年高級會(huì)計(jì)師考試中取得好成績，必然少不了每天的堅(jiān)持。為了幫助大家高效備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了高級會(huì)計(jì)師《高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn)：績效評價(jià)層次，大家快來練習(xí)吧！

2021年《高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試知識點(diǎn)

【知識點(diǎn)】績效評價(jià)層次

層次	具體內(nèi)容
企業(yè)層面	（1）企業(yè)層面的績效評價(jià)是指對包括母公司在內(nèi)的企業(yè)集團(tuán)的績效評價(jià)；（2）企業(yè)層面的績效評價(jià)是評價(jià)范圍最廣、評價(jià)內(nèi)容最多、評價(jià)指標(biāo)最全、評價(jià)邊界相對清晰的績效評價(jià)層面；（3）無論是利益相關(guān)者，還是企業(yè)的上層控制者，績效評價(jià)主要是以企業(yè)整體為對象
部門層面	（1）部門層面的績效評價(jià)是指在公司內(nèi)部按照業(yè)務(wù)單元、地域分布等標(biāo)準(zhǔn)將企業(yè)整體劃分成多個(gè)子績效評價(jià)對象，并對其績效進(jìn)行評價(jià)的過程；（2）部門層面的評價(jià)是企業(yè)整體績效評價(jià)的分解和細(xì)化。其目的是為了更清晰、更準(zhǔn)確地判斷企業(yè)整體績效情況，尋找企業(yè)績效貢獻(xiàn)的來源和企業(yè)管理需要提升的方向和目標(biāo)
個(gè)人層面	個(gè)人層面的績效評價(jià)按領(lǐng)導(dǎo)層次和一般員工層次劃分。對領(lǐng)導(dǎo)層次的績效評價(jià)通過企業(yè)層面績效的評價(jià)進(jìn)行。對企業(yè)一般員工的績效評價(jià)，更多涉及的是人力資源管理內(nèi)容

2021年高級會(huì)計(jì)師考試提前至5月份，評審申報(bào)可能也將提前，備考進(jìn)度如何？總之留給大家準(zhǔn)備考試和評審的時(shí)間是只會(huì)減少不會(huì)增多，所以，提前準(zhǔn)備評審申報(bào)材料才是硬道理！提醒大家，2021年高會(huì)考生需提前準(zhǔn)備評審申報(bào)，尤其是論文和業(yè)績！

為了幫助大家順利備考，提前準(zhǔn)備資格申報(bào)評審工作，及時(shí)完成論文的編寫及發(fā)表，網(wǎng)校重磅推出高級會(huì)計(jì)師考評無憂班！考試+評審+論文全方位指導(dǎo)，一站式服務(wù)，幫助考生攻克評審難關(guān)。查看考評無憂班詳情>>

匯總：2021年高級會(huì)計(jì)師易錯(cuò)易混知識點(diǎn)解析

2021《高級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》各章節(jié)思維導(dǎo)圖