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政策解讀:關(guān)于做好內(nèi)蒙古興安盟2025年全盟職稱(chēng)評(píng)審工作的通知

來(lái)源: 興安盟人力資源和社會(huì)保障局 編輯:燕子 2025/06/27 16:27:29  字體:

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政策解讀:《關(guān)于做好2025年全盟職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》

??本次2025年全盟職稱(chēng)評(píng)審工作在申報(bào)程序上有嚴(yán)格且細(xì)致的要求,旨在確保整個(gè)評(píng)審過(guò)程的公正、公平與規(guī)范,主要分為線(xiàn)上注冊(cè)申報(bào)、線(xiàn)下提交材料兩大部分,同時(shí)對(duì)申報(bào)做出了相關(guān)要求,具體解讀如下:

??2025年興安盟職稱(chēng)具體報(bào)送時(shí)間:

??1.今年高、中、初級(jí)職稱(chēng)申報(bào)工作同時(shí)同步開(kāi)展。包括農(nóng)牧民職稱(chēng)、“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的基層高級(jí)職稱(chēng)、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)、職稱(chēng)評(píng)審綠色通道職稱(chēng)。

??2.線(xiàn)上申報(bào)時(shí)間:6月25日前完成個(gè)人線(xiàn)上申報(bào)及線(xiàn)下材料提交審核。(自治區(qū)線(xiàn)上通道按時(shí)關(guān)閉,延誤申報(bào)無(wú)法補(bǔ)報(bào),自負(fù)后果)。

??3.線(xiàn)下材料審核時(shí)間:

??6月9日-6月18日完成(除中等職業(yè)學(xué)校教師、中小學(xué)教師和基層“定向評(píng)價(jià)、定向使用”高級(jí)職稱(chēng)外)所有系列高級(jí)職稱(chēng)紙質(zhì)版材料的申報(bào)工作;

??6月19日-6月20日完成全盟中小學(xué)教師系列(正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí))職稱(chēng)、中等職業(yè)學(xué)校教師系列(正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí))職稱(chēng)、技工學(xué)校教師系列(中級(jí)、初級(jí))職稱(chēng)及基層“定向評(píng)價(jià)、定向使用”教師系列高級(jí)職稱(chēng)紙質(zhì)版材料的申報(bào)工作;

??6月23日-6月27日完成全盟各系列中級(jí)、初級(jí)職稱(chēng)紙質(zhì)版材料的申報(bào)工作;

??6月30日-7月4日完成基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“定向評(píng)價(jià)、定向使用”高級(jí)職稱(chēng)紙質(zhì)版材料的申報(bào)工作;

??7月7日-7月9日完成全盟農(nóng)牧民高、中、初級(jí)職稱(chēng)紙質(zhì)版材料的申報(bào)時(shí)間。

??線(xiàn)上注冊(cè)申報(bào):

??注冊(cè)登錄并完善信息:申報(bào)人員需訪(fǎng)問(wèn)內(nèi)蒙古人才信息庫(kù)(網(wǎng)址:www.nmgrck.cn),進(jìn)行線(xiàn)上注冊(cè)并登錄 。這一步是申報(bào)的基礎(chǔ),只有完成注冊(cè)登錄,才能進(jìn)入后續(xù)申報(bào)流程。登錄后,要完善個(gè)人基本信息,填寫(xiě)業(yè)績(jī)檔案中學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息,這些信息將作為職稱(chēng)評(píng)審的重要依據(jù),所以務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě),然后由工作單位審核通過(guò)。已注冊(cè)并填寫(xiě)過(guò)相關(guān)信息的申報(bào)人員,也需核實(shí)填寫(xiě)信息是否準(zhǔn)確,避免因信息錯(cuò)誤影響申報(bào)。

??填報(bào)職稱(chēng)信息并下載表格:在業(yè)務(wù)辦理—2025年職稱(chēng)申報(bào)欄目中,申報(bào)人員需選擇申報(bào)計(jì)劃,完成職稱(chēng)信息填報(bào)。這要求申報(bào)人員清楚了解自己所申報(bào)的職稱(chēng)系列、層級(jí)等關(guān)鍵信息并準(zhǔn)確錄入 。同時(shí),按照有關(guān)要求上傳相關(guān)申報(bào)材料,如學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明等,這些材料是評(píng)審的重要支撐。提交后下載導(dǎo)出《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審表》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)送審表》,后續(xù)線(xiàn)下提交材料時(shí)需要用到。申報(bào)自治區(qū)綠色通道職稱(chēng)評(píng)審的,需進(jìn)入相對(duì)應(yīng)的欄目填報(bào),以確保申報(bào)渠道的準(zhǔn)確性。

??線(xiàn)下提交材料:完成線(xiàn)上申報(bào)后,申報(bào)人員仍需按規(guī)定提交完整的線(xiàn)下申報(bào)材料 ,具體要求如下:

??材料裝訂規(guī)范:申報(bào)人員應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料,按照要求一律用A4紙裝訂成冊(cè),復(fù)印件每頁(yè)需要審核人簽字加蓋公章,未裝訂成冊(cè)的不予接收。這樣的規(guī)定是為了保證材料的整齊、規(guī)范,便于審核人員查閱和管理。

??報(bào)送材料要求:各旗縣市、各部門(mén)、各單位報(bào)送材料時(shí),需提供專(zhuān)項(xiàng)推薦報(bào)告,出具推薦意見(jiàn)。推薦意見(jiàn)中要說(shuō)明推薦人選產(chǎn)生方式,例如是通過(guò)民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)選拔還是其他方式產(chǎn)生;申報(bào)人員具備的資格條件,如學(xué)歷、工作年限、業(yè)績(jī)成果等是否符合申報(bào)要求;公示情況,即申報(bào)人員在單位內(nèi)部公示期間有無(wú)異議;空崗情況,明確單位是否有相應(yīng)的崗位職數(shù)。同時(shí),對(duì)申報(bào)程序和材料把關(guān)作出承諾。按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,推薦報(bào)送的申報(bào)材料須簽署審核人員(人事部門(mén)負(fù)責(zé)人)姓名、審核意見(jiàn)及審核日期,并加蓋審核推薦單位公章。申報(bào)單位還應(yīng)按照申報(bào)人員花名冊(cè)要求認(rèn)真錄入申報(bào)人員姓名、身份證號(hào)、現(xiàn)從事專(zhuān)業(yè)等信息,相關(guān)信息須準(zhǔn)確,這些信息將用于核對(duì)申報(bào)人員身份和申報(bào)資格。

??不同單位和人員的報(bào)送渠道:

??旗縣市及以下人員:申報(bào)材料由主管部門(mén)審核匯總,主管部門(mén)要對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和合規(guī)性進(jìn)行初步審核。符合條件且材料齊全、完整、真實(shí)有效(規(guī)范)的,報(bào)旗縣市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核匯總后,報(bào)送盟人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科。

??盟本級(jí)申報(bào)人員:申報(bào)材料由主管部門(mén)審核匯總后,符合條件且材料齊全、完整、真實(shí)有效(規(guī)范)的,報(bào)送盟人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科 。

??中央和其他省、市、自治區(qū)駐興安盟單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才:在本盟參加評(píng)審的,須經(jīng)本單位同意并由中央單位人力資源部門(mén)或其他省、市、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)出具委托函,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后,指定相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。對(duì)于未按規(guī)定程序和要求履行委托的評(píng)審結(jié)果不予核準(zhǔn),這是為了明確評(píng)審權(quán)限和責(zé)任,保證評(píng)審的合法性和有效性。

??非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才:按照屬地原則,由本人向所在單位提出申請(qǐng),經(jīng)單位審核把關(guān),出具申報(bào)承諾書(shū)后,可通過(guò)以下任一渠道推薦報(bào)送:存放檔案的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu),這些機(jī)構(gòu)對(duì)人才檔案有管理職責(zé),能對(duì)申報(bào)人員的情況進(jìn)行一定核實(shí);工商聯(lián),作為非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的組織,了解行業(yè)內(nèi)企業(yè)和人才情況;行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、學(xué)會(huì)等社會(huì)組織,它們熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和人才狀況;或工作單位所在地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)等。這樣多渠道的設(shè)置為非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才提供了便利,有助于他們順利申報(bào)職稱(chēng)。

??非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)有何要求:

??1.在勞動(dòng)關(guān)系所在地,且在內(nèi)蒙古自治區(qū)工作滿(mǎn)1年。

??2.需長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,并滿(mǎn)足學(xué)歷、業(yè)績(jī)等條件的可不受職稱(chēng)逐級(jí)申報(bào)要求的限制,直接申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。其中,大學(xué)本科畢業(yè)且從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)5年或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)且從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)8年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,符合相應(yīng)業(yè)績(jī)成果條件,可以直接申報(bào)中級(jí)職稱(chēng);大學(xué)本科畢業(yè)且從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)12年的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,符合相應(yīng)業(yè)績(jī)成果條件,可以直接申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)(參加考評(píng)結(jié)合系列職稱(chēng)評(píng)審的,需按要求參加考試并達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn),方可參加評(píng)審)。

??如何暢通高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道:

??根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施意見(jiàn)的通知》(內(nèi)人社發(fā)〔2021〕16號(hào))規(guī)定的工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師等8個(gè)貫通領(lǐng)域,按照現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》,確定高技能人才職業(yè)(工種)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)對(duì)應(yīng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)兩類(lèi)人才貫通有效銜接。

??工作崗位變動(dòng)后如何轉(zhuǎn)系列(專(zhuān)業(yè))評(píng)審:

??專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才調(diào)整工作崗位后,需轉(zhuǎn)評(píng)新職稱(chēng)系列(專(zhuān)業(yè))的,須在現(xiàn)崗位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上,可按照規(guī)定申報(bào)評(píng)審相應(yīng)系列(專(zhuān)業(yè))同級(jí)職稱(chēng)。獲取新的職稱(chēng)后,從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年以上、并符合申報(bào)評(píng)審條件的,可申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。轉(zhuǎn)系列(專(zhuān)業(yè))人員的資歷和任職年限與原職稱(chēng)連續(xù)計(jì)算,相關(guān)的業(yè)績(jī)成果予以認(rèn)可。

??優(yōu)化職稱(chēng)評(píng)審綠色通道:

??入選“新時(shí)代專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)目” 一層次的,可直  接申報(bào)正高級(jí)職稱(chēng);入選“新時(shí)代專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)目” 二層次或自治區(qū)“英才興蒙”工程青年拔尖人才專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃的, 可直接申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng);入選“新時(shí)代專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)項(xiàng)  目”三層次并在旗縣市及以下地區(qū)單位工作的,可直接申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。

??實(shí)施助力鄉(xiāng)村振興一線(xiàn)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)傾斜政策:

??1.繼續(xù)開(kāi)展基層“定向評(píng)價(jià)”職稱(chēng)評(píng)審。

??2.對(duì)在旗縣市從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)30年或在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事專(zhuān)業(yè) 工作滿(mǎn)20年的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,不受學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和單位崗位 職數(shù)限制,在業(yè)績(jī)成果等其他條件符合的情況下,可破格參加高 一級(jí)職稱(chēng)評(píng)聘。

??3.對(duì)在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作滿(mǎn)2年的本科畢業(yè)生和滿(mǎn)4年的大專(zhuān)畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可直接參加中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審。

??實(shí)施非公有制領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)傾斜政策:

??對(duì)于長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作且在 我盟工作滿(mǎn)1年、積極投身全盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,并滿(mǎn)足 學(xué)歷、業(yè)績(jī)等條件的,可不受職稱(chēng)逐級(jí)申報(bào)要求的限制,直接申  報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)、層級(jí)職稱(chēng),其中,大學(xué)本科畢業(yè)且從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工 作滿(mǎn)5年或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)且從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)8年的,可以直 接申報(bào)中級(jí)職稱(chēng);大學(xué)本科畢業(yè)且從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)12年的, 可以直接申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。

??有關(guān)要求:申報(bào)人員應(yīng)確保所有線(xiàn)上、線(xiàn)下提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且線(xiàn)上、線(xiàn)下提交的材料(填寫(xiě)的信息、業(yè)績(jī)等)相同。這是對(duì)申報(bào)人員誠(chéng)信的基本要求,保證評(píng)審依據(jù)的一致性和可靠性。審核過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料不符合要求或線(xiàn)上、線(xiàn)下提交材料(信息、名稱(chēng)等)不同等問(wèn)題,申報(bào)信息均回退至本人賬號(hào)內(nèi),需進(jìn)一步修改完善后,再次提交申報(bào)。因上述原因?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)、導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審的,不能補(bǔ)報(bào)。所以申報(bào)人員一定要仔細(xì)核對(duì)材料,按時(shí)按要求完成申報(bào),避免因小失大,錯(cuò)過(guò)申報(bào)機(jī)會(huì)。

??職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審費(fèi)是多少?

??申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)為100元、中級(jí)150元、副高級(jí)280元、正高級(jí)320元。

       政策原文:《關(guān)于做好2025年全盟職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》

說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以官方部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

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