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計提工資屬于哪個科目的費用
在企業(yè)的財務(wù)會計中，計提工資是一項重要的成本管理活動。
例如，如果某制造企業(yè)為生產(chǎn)工人計提工資，則會將這筆費用計入“生產(chǎn)成本”科目；如果是管理人員的工資，則計入“管理費用”。公式表示如下：
借：生產(chǎn)成本/管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬
常見問題
如何區(qū)分不同部門員工工資的計提科目？答：對于不同部門的員工，其工資的計提科目有所不同。生產(chǎn)部門員工的工資通常計入“生產(chǎn)成本”，銷售部門則計入“銷售費用”，而行政管理部門的工資則計入“管理費用”。這有助于更準確地反映各部門的實際運營成本。
計提工資是否影響企業(yè)的現(xiàn)金流？答：計提工資本身并不直接影響企業(yè)的現(xiàn)金流，因為它是對未支付工資的一種預(yù)估和記錄。然而，一旦實際支付工資，就會導(dǎo)致現(xiàn)金流出。因此，合理管理計提工資與實際支付的時間差，可以有效優(yōu)化企業(yè)的現(xiàn)金流。
計提工資對企業(yè)財務(wù)報表有何影響？答：計提工資會影響企業(yè)的資產(chǎn)負債表和利潤表。在資產(chǎn)負債表上，計提工資會增加“應(yīng)付職工薪酬”的負債項目；在利潤表上，它會增加相應(yīng)的費用項目，從而減少凈利潤。這對評估企業(yè)的財務(wù)健康狀況至關(guān)重要。
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