只計提工資不發(fā)放用交個稅嗎
只計提工資不發(fā)放用交個稅嗎
在財務(wù)會計中,工資的計提和實際發(fā)放是兩個不同的概念。

具體來說,當(dāng)企業(yè)計提工資時,會計分錄為:借:管理費用/銷售費用等,貸:應(yīng)付職工薪酬。此時,并沒有產(chǎn)生現(xiàn)金流,因而不涉及個人所得稅的扣繳。只有在實際發(fā)放工資時,才需要按照公式:(工資收入 - 五險一金 - 起征點) × 稅率 - 速算扣除數(shù)來計算并代扣代繳個人所得稅。
常見問題
計提工資是否影響企業(yè)的稅務(wù)申報?答:計提工資雖然不會直接影響個人所得稅的繳納,但在企業(yè)所得稅申報中,合理的工資計提可以作為成本的一部分進行稅前扣除,從而減少應(yīng)納稅所得額。
不同行業(yè)如何處理計提工資與實際發(fā)放的時間差問題?答:各行業(yè)因經(jīng)營周期和資金流的不同,在處理計提工資與實際發(fā)放的時間差上有所差異。例如,制造業(yè)可能按月計提并在月底或次月初發(fā)放;而服務(wù)業(yè)可能按項目進度計提,待項目結(jié)算后統(tǒng)一發(fā)放。關(guān)鍵在于確保財務(wù)報表準(zhǔn)確反映企業(yè)的財務(wù)狀況。
長期未發(fā)放的計提工資如何處理?答:對于長期未發(fā)放的計提工資,企業(yè)應(yīng)及時調(diào)整賬務(wù)處理方式,避免虛增負債??梢酝ㄟ^重新評估工資計提的合理性,或者在必要時進行沖銷處理,以保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。
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