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高溫來了！企業(yè)發(fā)放這項津貼能在稅前扣除嗎？
盛夏已至，南北方多地“熱”情高漲，特別是華北、黃淮一帶將迎來持續(xù)性高溫天氣。北京、天津、河北中南部、山東西北部、河南北部、山西中部、陜西關(guān)中等地最高氣溫可以達(dá)到35℃以上，其中河北中南部、山東西北部部分地區(qū)38~40℃，局地40℃以上。
隨著氣溫不斷升高，高溫津貼開始發(fā)放，哪些人可以領(lǐng)??？領(lǐng)取需要繳納個稅嗎？企業(yè)發(fā)放能在稅前扣除嗎？一起來看。
答：根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條規(guī)定，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
也就是說，除高溫戶外作業(yè)可享受高溫津貼外，對非露天工作的勞動者，如果用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下，也是享有高溫津貼的。
目前，31個省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)集中在100元至300元之間。
注意：高溫津貼不能替代高溫作業(yè)現(xiàn)場防暑清涼飲料供應(yīng)，防暑降溫清涼飲料也不得充抵高溫津貼。不得因高溫天氣停工、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇。
答：根據(jù)《個人所得稅法實施條例》第八條第（一）款規(guī)定，工資、薪金所得，指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于生活補助費范圍確定問題的通知》（國稅發(fā)〔1998〕155號）第二條規(guī)定，從福利費和工會經(jīng)費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助，不屬于免稅的福利費范圍，應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。
因此，企業(yè)發(fā)放的高溫津貼應(yīng)當(dāng)并入職工個人當(dāng)月的工資、薪金所得計征個人所得稅。
答：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第512號）第三十四條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資、薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
因此，企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者發(fā)放納入工資總額計算的高溫補貼可以直接在企業(yè)所得稅稅前扣除。
溫馨提示
中國天氣網(wǎng)提醒，天氣酷熱，公眾需做好室內(nèi)降溫，外出注意遮陽防曬，避免在高溫時段進(jìn)行室外活動，及時補水，謹(jǐn)防中暑或熱射病。
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