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看分錄，學(xué)會(huì)計(jì)！“應(yīng)付職工薪酬”的會(huì)計(jì)分錄（一）
“應(yīng)付職工薪酬”的會(huì)計(jì)分錄有諸多分類(lèi)，本篇先由小編為大家舉一個(gè)例子，先熟悉一下應(yīng)付職工的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)當(dāng)如何來(lái)做呢？
假設(shè)：公司為員工提供福利政策，由公司自產(chǎn)自銷(xiāo)的產(chǎn)品原價(jià)100元，現(xiàn)以?xún)?nèi)部?jī)r(jià)格40元賣(mài)給員工。在這種情況下應(yīng)當(dāng)如何來(lái)做會(huì)計(jì)分錄呢？
借：成本、費(fèi)用、在建工程、生產(chǎn)成本、工程施工（差額部分）（員工性質(zhì)屬于哪一類(lèi)就計(jì)入哪一類(lèi)）
貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)（差額部分）
在交付給員工的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)如何做會(huì)計(jì)分錄？
借：銀行存款
應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸：庫(kù)存成本
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