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面試被問(wèn)：你認(rèn)為固定資產(chǎn)采用什么折舊方法更好？
問(wèn)這些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的時(shí)候，基本上是在二面階段，面試你的人多數(shù)是你的直屬上級(jí)。
問(wèn)到這些問(wèn)題，一方面是看你的專(zhuān)業(yè)功底，一方面看你的工作經(jīng)驗(yàn)。
一般公司，都會(huì)有固定資產(chǎn)，尤其是重資產(chǎn)行業(yè)，或者當(dāng)你面試的是資產(chǎn)會(huì)計(jì)的時(shí)候，這個(gè)問(wèn)題必須要提前準(zhǔn)備。
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，你可以說(shuō)“企業(yè)會(huì)計(jì)制度中規(guī)定的固定資產(chǎn)折舊方法有 年限平均法 、工作量法、雙倍余額遞減法和年數(shù)總合法。具體采用哪種折舊方法是需要根據(jù)公司的具體情況的。” 然后你可以順帶著咨詢(xún)一下公司資產(chǎn)帶來(lái)收入的主要形式是怎樣的？
大多數(shù)情況下，使用年限平均法的企業(yè)居多，你可以具體分析一下四種折舊方法的利弊，再說(shuō)說(shuō)所面試企業(yè)采用哪種折舊方法更合適。
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