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每月計提工資時的社保分錄怎么寫,本篇文章分為兩種情況討論,一是企業(yè)在發(fā)放工資時扣繳個人承擔(dān)的社保和個稅,二是企業(yè)統(tǒng)一繳納社保時的分錄,詳細(xì)內(nèi)容請接著往下讀。
每月計提工資時的社保會計分錄怎么做?
①每月計提工資時的社保會計分錄,首先,先按照各部門人員工資的金額確認(rèn)相關(guān)的成本費用,做會計分錄如下:
借:管理費用——工資
銷售費用——工資
生產(chǎn)成本——人工費
制造費用——人工費
研發(fā)支出——工資
在建工程——工資等
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
②企業(yè)在發(fā)放工資時扣繳個人承擔(dān)的社保和個稅,作如下分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款——代扣個人五險一金
應(yīng)交稅費——代扣個人所得稅
銀行存款
③企業(yè)統(tǒng)一繳納社保時,作如下會計分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬——五險一金明細(xì)科目(單位承擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款——代扣個人五險一金(個人承擔(dān)部分)
貸:銀行存款
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