重慶市審計局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹審計署有關(guān)指示和中共重慶市委三屆五次全委會精神，從本單位實際出發(fā)，充分運(yùn)用開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動、職業(yè)道德建設(shè)活動、群眾文化體育活動三個載體，狠抓了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)；制度管理，自我約束；增強(qiáng)激勵，樹立標(biāo)兵三個工作環(huán)節(jié)，在加強(qiáng)社會主義審計文化建設(shè)，著力培育“依法、求實、嚴(yán)格、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計精神，取得了明顯效果，多次受到了上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和社會各界的好評。

　　重慶市審計局黨組認(rèn)為，構(gòu)建審計核心價值觀是加強(qiáng)社會主義審計文化建設(shè)的落腳點(diǎn)。審計核心價值觀是在審計機(jī)關(guān)及其工作人員長期工作實踐中積淀和形成的，在審計機(jī)關(guān)文化建設(shè)中占主導(dǎo)地位，是審計人員共同認(rèn)可和遵循的共同價值觀念。核心價值觀具有主導(dǎo)性、公共性、長期性和穩(wěn)定性的特點(diǎn)。按照社會主義核心價值體系的要求，審計核心價值觀主要應(yīng)包含審計指導(dǎo)思想、審計精神和審計職業(yè)道德三部分內(nèi)容。審計指導(dǎo)思想即“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實”的審計工作方針；審計精神即審計署提出的“依法、求實、嚴(yán)格、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計精神；審計職業(yè)道德主要包括審計人員的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)勝任能力等等。在這三部分內(nèi)容中培育審計精神是重中之重。

　　為了在日常的工作學(xué)習(xí)中培育審計精神，他們從審計機(jī)關(guān)工作的實際出發(fā)，充分發(fā)揮了三個活動載體的作用。一是以開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)活動為載體。他們要求全體審計人員都應(yīng)深刻認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，要做到“三個明確”，即明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、明確學(xué)習(xí)方法，關(guān)鍵是學(xué)用結(jié)合和善于總結(jié)提高。對審計機(jī)關(guān)而言，重點(diǎn)則是要加強(qiáng)組織引導(dǎo)，搞好系統(tǒng)培訓(xùn)。二是以開展職業(yè)道德建設(shè)活動為載體。他們要求全體審計人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹審計署《審計機(jī)關(guān)審計人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守審計人員的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任，提升職業(yè)勝任能力。三是以開展群眾文化體育活動為載體。當(dāng)前，要按照重慶市委的要求，廣泛深入開展“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”活動，同時還要結(jié)合審計機(jī)關(guān)的特點(diǎn)，開展易于組織的、群眾喜聞樂見的、有益于職工身心健康的攝影、網(wǎng)球、籃球、乒乓球、羽毛球、登山、拔河等文化體育活動，不斷提高職工的素質(zhì)和品位。

　　他們還認(rèn)為，加強(qiáng)社會主義審計文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，在創(chuàng)建活動中必須要注意抓住三個工作環(huán)節(jié)：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。人非生而知之。只有通過學(xué)習(xí)，才能不斷提高職工的政治修養(yǎng)、能力修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)，增強(qiáng)弘揚(yáng)審計精神的動力。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，用自身的模范行為和人格魅力來詮釋審計精神，成為審計精神的倡導(dǎo)者、實踐者和傳播者。二是制度管理，自我約束。沒有規(guī)矩不成方圓。近年來，該局已建立并完善了政務(wù)、業(yè)務(wù)、黨務(wù)工作等9大類80多項制度，這些制度的制訂符合法律規(guī)定和審計工作實際，有利于員工進(jìn)行自我約束和確保“依法審計、客觀公正”的審計目標(biāo)和工作準(zhǔn)則的實現(xiàn)。三是增強(qiáng)激勵，樹立標(biāo)兵。榜樣的力量是無窮的。近年來，他們在推行方針目標(biāo)管理中建立健全了考核激勵機(jī)制，已形成了以年度綜合考核為核心，以優(yōu)秀審計項目評選、審計能手評選、審計信息工作考核、公務(wù)員年度考核、案件移送考核、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、文明處室創(chuàng)建等10大管理考核體系。通過考評樹立了各項工作的排頭兵，起到了榜樣的示范和引領(lǐng)作用，激勵廣大審計人員身體力行去弘揚(yáng)審計精神，做好審計工作。