一是強化社保基金監(jiān)管，建立長效機制。臺州市局根據(jù)建立健全社保基金財政專戶內(nèi)部控制制度，實行管理帳款與管理帳戶相互分離，資金審核和資金撥付相互制約的要求，專門出臺了《臺州市級國庫資金管理操作規(guī)范書（試行）》。嚴格規(guī)定社保資金的款項管理在社保處，其帳戶管理在國庫處；在資金撥付環(huán)節(jié)將資金審核設(shè)在社保處，資金撥付在國庫處。建立規(guī)范的社�；�金保值增值工作機制，規(guī)定社�；�金財政專戶在留足一定的支付量后，由社保處提出轉(zhuǎn)存定期建議，分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，報局長批準執(zhí)行。建立社�；�金財政專戶定期對帳制度，每月與各相關(guān)銀行核對帳戶余額，每季度與各社保經(jīng)辦機構(gòu)核對帳戶余額。

　　二是加強部門間的相互監(jiān)督，建立權(quán)利運行的監(jiān)督協(xié)調(diào)機制。會同勞動、審計、監(jiān)察、人民銀行等職能部門組成社保基金監(jiān)督管理委員會，對社保基金的征收、管理、使用進行全程監(jiān)督管理。每年組織專項檢查，不定期向臺州市政府報告社保基金使用管理情況。會同勞動、地稅與各專業(yè)銀行建立聯(lián)席會議制度，每年不定期召開，主要討論和解決一段時期各部門在社�；�金使用管理中存在的需要分工協(xié)調(diào)的問題，達到相互聯(lián)系溝通的目的。

　　三是大力調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，多渠道籌措社會保險風險準備金。隨著社會保障機制的不斷完善，臺州市各項社會保障支出在大幅度增長，給財政帶來了很大的支付壓力。臺州市局未雨謀籌，經(jīng)過反復(fù)調(diào)查研究，十一五期間根據(jù)國家、省、市的有關(guān)文件精神，代擬了《臺州市市級多渠道籌措社會保險風險準備金管理暫行辦法》，經(jīng)臺州市人民政府常務(wù)會議同意，以市政府名義予以發(fā)布。截止目前，市本級財政已籌措社會保險風險準備金1.48億元。