一是規(guī)范指標管理基礎性工作。

　　及時將本年度縣級部門預算指標導入指標管理系統(tǒng)，并及時與相關股室和部門互動溝通，確保指標運行快捷、高效準確，提高預算執(zhí)行率。

　　二是規(guī)范預算追加和調整辦法。

　　加強對部門預算追加的審核，按現(xiàn)行制度做好支出會審工作，對預算執(zhí)行情況進行測算，認真做好年度預算調整。

　　三是規(guī)范納入預算非稅收入管理。

　　不斷完善對國稅、地稅、財政三部門收入考評獎勵辦法，協(xié)助政府出臺了《關于加強納入預算管理非稅收入收支管理的通知》，進一步規(guī)范了納入預算管理非稅收入的收支管理。

　　四是規(guī)范支出預算管理方式。

　　強化正常業(yè)務費、交通費和綜合定額等經(jīng)費的均衡支付工作，建立應急資金、縣重點建設資金和民生工程資金撥付“綠色通道”，在保障資金安全的前提下，加快支出進度，發(fā)揮支出時效。

　　五是規(guī)范財政資金分配決策機制。

　　積極做好預算支出績效評估，建立科學、規(guī)范、高效的財政資金分配體制和決策機制，按照省廳要求，不等不靠，及早落實評估項目，加快推進財政支出績效評估工作進展。