一是提高工資標(biāo)準(zhǔn)。提高環(huán)衛(wèi)合同制工人工資標(biāo)準(zhǔn)，保潔工人工資從1000元/月提高至1200元/月，駕駛員（含技術(shù)工、專業(yè)人員）基本工資從1400元/月提高至1600元/月。同時建立正常增資機制，力爭至“十二五”末期，環(huán)衛(wèi)合同制工人工資基本達到城鎮(zhèn)職工平均工資水平。

　　二是實行醫(yī)療保險。將環(huán)衛(wèi)工人納入醫(yī)療保險保障范疇，按所屬城鎮(zhèn)、農(nóng)村戶口分別給予辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合，所需費用（含個人應(yīng)繳部分）均由市財政負擔(dān)。

　　三是發(fā)放崗位津貼。從2012年1月起，按每人每出勤日5元的標(biāo)準(zhǔn)給予發(fā)放環(huán)衛(wèi)工人特殊崗位津貼。