廣東四會市積極落實基層組織工作保障經(jīng)費
為進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層組織經(jīng)費保障能力,充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用,調(diào)動村(社區(qū))干部的積極性,四會市按照省、市的統(tǒng)一部署,積極落實基層組織工作保障經(jīng)費,于2012年2月份起將全市村“兩委”干部共計684人的工作補(bǔ)貼統(tǒng)一調(diào)整為每人每月800元,不足部分由鎮(zhèn)(街道)、村自籌解決,實現(xiàn)人均月收入不低于1000元;同時,對年集體收入3萬元以下的43條貧困村“兩委”干部,補(bǔ)發(fā)2010年1月至2012年2月的工作補(bǔ)貼差額;給予貧困村黨支部書記、村主任每人每月100元通訊費補(bǔ)助等,并由省、市、縣財政每年安排貧困村2萬元辦公經(jīng)費。目前,我市對上述資金共計504萬元已經(jīng)撥付發(fā)放到位。
一是制定《四會市落實具體實施方案》,使該項工作有據(jù)可依,有章可循。
二是積極落實地方配套資金。通過省市補(bǔ)助、縣級統(tǒng)籌、分級負(fù)擔(dān)、村集體經(jīng)濟(jì)收入適當(dāng)補(bǔ)充的辦法,分年逐步達(dá)到設(shè)定的基本保障標(biāo)準(zhǔn)。今年年初預(yù)算安排該項經(jīng)費750萬元,對全市非貧困村的干部補(bǔ)貼、辦公費等統(tǒng)一參照省、市的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。
三是加強(qiáng)資金發(fā)放監(jiān)管工作。市財政局和各鎮(zhèn)(街道)根據(jù)市委市府的要求,加強(qiáng)對農(nóng)村基層組織工作經(jīng)費保障資金使用情況的監(jiān)督管理,建立嚴(yán)格的經(jīng)費監(jiān)督檢查制度,確保經(jīng)費使用安全、有效。各村委會則按照群眾監(jiān)督,村民代表審核的原則,建立健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費使用的村民民主決策機(jī)制,認(rèn)真執(zhí)行村帳鎮(zhèn)管的財會管理制度,嚴(yán)格實行村級民主理財和村務(wù)公開、財務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督,確保村級經(jīng)費規(guī)范使用。
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