上海黃浦區(qū)財政局近日啟動2012年度財政支出績效評價試點(diǎn)工作。

　　一是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。

　　構(gòu)建由區(qū)財政局牽頭組織實(shí)施、各預(yù)算單位配合的工作模式。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)，使各預(yù)算單位增強(qiáng)預(yù)算績效意識，培育績效管理文化，為績效評價工作推進(jìn)創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境和基礎(chǔ)。

　　二是突出重點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)。

　　重點(diǎn)選取2012預(yù)算年度中涉及民生保障、社會事業(yè)等方面的部分財政預(yù)算項目，對其支出過程及實(shí)際效果進(jìn)行績效評價，并試行將評價結(jié)果作為下年度專項資金撥付依據(jù)，確保財政資金高效、規(guī)范使用。

　　三是建立機(jī)制，分步實(shí)施。

　　試點(diǎn)工作將建立績效目標(biāo)申報、審核和批復(fù)機(jī)制，分動員部署、前期準(zhǔn)備、評價實(shí)施、評價報告和結(jié)果應(yīng)用四個步驟實(shí)施，并將探索獨(dú)立評價方式，邀請專家，引進(jìn)中介機(jī)構(gòu)，逐步建立和完善財政資金使用的社會評價機(jī)制。