今年以來，通城縣采取有效措施，確保惠農補貼政策落實到位。

　　一是明確責任體系。首先是縣里成立了由分管農村工作的縣委常委任組長的惠農補貼政策落實工作領導小組，統(tǒng)一領導全縣開展惠農補貼工作，縣財政、農業(yè)、綜改辦、監(jiān)察、金融等部門分工協(xié)作，密切配合；其次是明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一把手”親自抓，分管領導具體抓的分工責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，各村成立專班，村支書主任為第一責任人，包村黨政干部為相關責任人，把落實惠農政策當作鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部、村組干部共同的責任。

　　二是納入考核管理。在縣委、縣政府各種會議和工作場合，縣主要領導反復強調惠農補貼工作的重要性和嚴肅性，并出臺了一系列規(guī)范惠農補貼資金發(fā)放和管理文件，把落實惠農政策納入縣對縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度工作考核范疇，年初下發(fā)考評細則，年底進行考核排隊、獎優(yōu)罰劣，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的責任心和積極性。

　　三是增強工作力量。為切實落實好補貼政策，我們在實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員制度的基礎上，還嘗試建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政協(xié)管員制度，工作力量進一步加大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員、協(xié)管員的工作重點就是要負責各項惠農補貼的發(fā)放、核查和監(jiān)督檢查等，至目前，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)185個村共配備專管員129人、協(xié)管員185人，包村覆蓋率達到100%。同時，縣財政局還印發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員考核辦法》和《關于落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員專項補助的通知》，加強對專管員、協(xié)管員的年度考核，其報酬補貼按年終考核結果掛鉤。