一是建立政法部門正常經費保障機制。在預算編制時，按“人員經費按實，公用經費按定額，專項經費按輕重緩急”的原則，優(yōu)先保障政法部門的各項經費。嚴格實行政法經費收支脫鉤，對市政法部門人員工資、津貼補貼和特殊崗位津貼等人員經費支出足額列入財政預算；公用經費按省制定的分類標準予以保障，不留預算缺口，并根據政法部門工作實際需要和財力給予逐年增加。在項目資金的安排上，按照部門預算的要求，統(tǒng)籌預算內外財力，根據項目的輕重緩急，對項目進行充分研究論證后優(yōu)先安排。

　　二是轉移支付及時、足額撥付。盡管近年我市財政非常緊張，但對政法部門上級轉移支付資金，我市始終做到了按時、按項目及時、足額撥付到位。

　　三是收支脫鉤，建立專項經費保障制度。政法機關的行政性收費和罰沒收入按預算級次全部上繳國庫，嚴格貫徹落實有關收支兩條線的規(guī)定，實行收支脫鉤。對政法機關履行職能所需專項經費納入財政預算，予以保障。

　　四是加強支出管理。在實行加強政法部門經費保障的同時，縣財政會同審計等部門加強政法轉移支付資金、辦案業(yè)務費等資金使用管理情況的監(jiān)督檢查，督促政法部門加強單位財務和資金使用管理，同時結合上級安排，定期進行政法經費保障績效考核，督促政法單位完善內控制度，努力降低行政成本，嚴格執(zhí)行財經紀律，合理使用資金，提高資金使用效率。