審計工作要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的審計隊伍。筆者認為，審計人員應(yīng)具備以下幾種能力。

　　首先是職業(yè)敏感和洞察力。作為一名審計人員，在日常工作生活中要注重有關(guān)賬外信息的收集，對與被審計對象有關(guān)的資產(chǎn)、賬號、新設(shè)機構(gòu)等尤其應(yīng)注意。從紛繁復雜的財務(wù)資料中，迅速找到切入點，或者當一定的審計目標確定后，能迅速確定從哪幾方面搜集審計證據(jù)，從而確定審計重點，這些都離不開職業(yè)敏感和敏銳的洞察力、判斷力。

　　其次是溝通協(xié)調(diào)能力。審計工作要上水平，不僅需要扎實的業(yè)務(wù)功底和政策水平，更重要的是要處理好審計與被審計對象、與各有關(guān)部門的關(guān)系，與這些單位關(guān)系協(xié)調(diào)處理得好壞，直接影響到審計部門的形象與威信。作為一名普通的審計人員，要與形形色色的人打交道，因此，審計人員要擺正自己的位置，既做到不卑不亢，又不能簡單地以監(jiān)督者自居，要掌握溝通的藝術(shù)和技巧。不少重大問題的發(fā)現(xiàn)，不是就賬看賬查出的，而是通過與有關(guān)人員的交談，從而發(fā)現(xiàn)了蛛絲馬跡，查出隱藏的問題。

　　同時，還要具備良好的文字綜合能力。審計調(diào)查報告、綜合報告和審計信息，是審計成果的載體，反映了審計工作的整體水平和審計人員的業(yè)務(wù)水平。目前，審計部門上報的報告、信息普遍存在一個通病，即文章晦澀難懂，專業(yè)術(shù)語太多，數(shù)字堆砌，報告太長，就審計談審計。要讓更多的審計報告進入領(lǐng)導決策，提高審計地位，審計人員就要有良好的文字表達能力，變專業(yè)術(shù)語為通俗易懂的語言。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，能以小見大、由表及里地分析問題的根源，圍繞地方黨委、政府的中心工作和宏觀經(jīng)濟形勢，歸納、整理出本質(zhì)、規(guī)律性的東西和管理制度中的薄弱環(huán)節(jié)，進而從體制上、機制上提出解決和預防問題的辦法。