今年以來，盂縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社通過組織開展分時段、多層次、多種類的財務(wù)輔導(dǎo)，有效促進(jìn)了全縣農(nóng)村信用社會計出納工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，財務(wù)工作規(guī)范化運作水平明顯提高。

　　盂縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社在全面開展“求和諧、樹形象、創(chuàng)佳績”主題競賽活動中，把財務(wù)輔導(dǎo)作為全年財務(wù)工作的重中之重來抓。

　　一是成立財務(wù)輔導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)組，制訂《盂縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社財務(wù)輔導(dǎo)實施方案》，理清工作思路，明確“四個結(jié)合”，即理論輔導(dǎo)與實踐輔導(dǎo)相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與現(xiàn)場輔導(dǎo)相結(jié)合、系統(tǒng)輔導(dǎo)與專項輔導(dǎo)相結(jié)合、工作檢查與輔導(dǎo)糾錯相結(jié)合。

　　二是先后組織了4次財務(wù)檢查，以現(xiàn)金庫存、重要空白憑證管理、反洗錢報表、賬務(wù)處理等為檢查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題，針對性地進(jìn)行現(xiàn)場輔導(dǎo)，并通報全縣、限時整改。

　　三是由聯(lián)社財務(wù)會計部工作人員潛心編寫22萬字的培訓(xùn)資料，集中全聯(lián)社網(wǎng)點會計出納人員進(jìn)行財務(wù)知識系統(tǒng)培訓(xùn)，結(jié)合實例授課，為會計出納人員提供了學(xué)習(xí)交流的平臺。

　　四是采取分片包點、責(zé)任到人的方法，通過每月審閱報表和每季深入各社與財務(wù)人員談話等方式，結(jié)成對于，解疑釋難，適時輔導(dǎo)，積極推動主管會計業(yè)務(wù)能力上一個新臺階。