第一條 為了加強(qiáng)商業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化，提高商業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的水平，充分發(fā)揮商業(yè)統(tǒng)計(jì)的整體功能，更好地為國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的決定》精神，制定本規(guī)則。

　　第二條 本規(guī)則適用于獨(dú)立核算的全民所有制商業(yè)企業(yè)及供銷合作社商業(yè)企業(yè)。有條件的其他集體所有制和合營(yíng)商業(yè)企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。

　　第三條 本規(guī)則是基層商業(yè)企業(yè)工作制度的組成部分，也是檢查企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)和考核企業(yè)管理水平的重要依據(jù)。商業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計(jì)人員及其他有關(guān)人員都要認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)則。

　　第四條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)則的基本內(nèi)容，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和發(fā)揮統(tǒng)計(jì)整體功能為中心。具體包括：加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)；健全統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，充實(shí)統(tǒng)計(jì)人員，實(shí)行統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任制，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)；建立健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)和統(tǒng)計(jì)制度；建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理制度和統(tǒng)計(jì)資料管理制度；發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)、咨詢和監(jiān)督職能；實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理現(xiàn)代化。

　　第五條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、重視統(tǒng)計(jì)工作。企業(yè)必須有一名領(lǐng)導(dǎo)主管統(tǒng)計(jì)工作，支持統(tǒng)計(jì)人員按統(tǒng)計(jì)法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度開展統(tǒng)計(jì)工作，促進(jìn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)。

　　第六條 企業(yè)要設(shè)置與其規(guī)模相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)（包括專門的機(jī)構(gòu)以及與計(jì)劃、財(cái)會(huì)等有關(guān)部門合署辦公的機(jī)構(gòu)），配備與工作任務(wù)相適應(yīng)的統(tǒng)計(jì)人員。大型企業(yè)必須設(shè)有2名以上專職統(tǒng)計(jì)人員；中型企業(yè)至少設(shè)1名專職統(tǒng)計(jì)人員；設(shè)專職統(tǒng)計(jì)人員有困難的小型企業(yè)，可設(shè)兼職統(tǒng)計(jì)人員，但必須以統(tǒng)計(jì)工作為主，保證大部分時(shí)間從事統(tǒng)計(jì)工作。企業(yè)必須保持統(tǒng)計(jì)人員的穩(wěn)定性，統(tǒng)計(jì)人員的調(diào)動(dòng)要征得上級(jí)主管部門同意，企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人的調(diào)動(dòng)，還應(yīng)征求當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的意見。新上崗的統(tǒng)計(jì)人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)。

　　第七條 企業(yè)內(nèi)部要建立統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，要保證統(tǒng)計(jì)人員依法獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的職權(quán)。

　　第八條 企業(yè)要明確統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員的職責(zé)和任務(wù)，建立相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)考核獎(jiǎng)懲制度，并定期督促檢查。

　　第九條 企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家頒布的有關(guān)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及規(guī)定，計(jì)量、檢測(cè)器具要齊全，計(jì)量數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

　　第十條 企業(yè)原始記錄要全面反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。做到原始憑證齊全、記錄真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、清晰、及時(shí)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)憑證要有統(tǒng)計(jì)專用聯(lián)。企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門必須掌握的原始憑證有：商品驗(yàn)收單、商品內(nèi)部調(diào)撥單（或出庫單）、農(nóng)副產(chǎn)品（廢舊物資）收購(gòu)匯總單、銷貨發(fā)票、營(yíng)業(yè)員交款單、商品加工收付單、商品升溢損耗報(bào)告單、商品盤存表等。

　　第十一條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)部門要根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)設(shè)置商品流轉(zhuǎn)登記薄、企業(yè)基本情況和歷史資料等各種臺(tái)帳。臺(tái)帳登記要及時(shí)、準(zhǔn)確、有根有據(jù)，能滿足填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算的需要。臺(tái)帳的整理、保存要條理化、檔案化。

　　第十二條 零售企業(yè)必須堅(jiān)持按月盤點(diǎn)，批發(fā)企業(yè)必須堅(jiān)持按季盤點(diǎn)的制度。各月（季）盤點(diǎn)的時(shí)間要固定在月（季）末的同一天。

　　第十三條 企業(yè)要根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》的規(guī)定填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，任何人不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)字。要保證統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)工作時(shí)間，特別要保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)間。企業(yè)每年要組織一次《統(tǒng)計(jì)法》的執(zhí)行和統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量情況的自查。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，按照?qǐng)?bào)表制度規(guī)定的報(bào)表格式、指標(biāo)涵義、計(jì)算方法、分類目錄、報(bào)送時(shí)間和程序，向國(guó)家、部門、地方上報(bào)各種法定報(bào)表，并做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)、字跡清晰。要抵制填報(bào)各種非法報(bào)表。

　　第十四條 企業(yè)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須經(jīng)過審核，做到帳與貨、原始憑證與統(tǒng)計(jì)匯總表、統(tǒng)計(jì)匯總表與統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與統(tǒng)計(jì)報(bào)表四相符，使統(tǒng)計(jì)數(shù)字與會(huì)計(jì)有關(guān)數(shù)字相銜接。企業(yè)上報(bào)的報(bào)表，要由企業(yè)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計(jì)人員蓋章（簽字）。

　　第十五條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料由統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理，對(duì)外提供統(tǒng)計(jì)資料、企業(yè)決策、制定和檢查計(jì)劃、考核效益等，以統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人核定的統(tǒng)計(jì)數(shù)字為準(zhǔn)；按照有關(guān)規(guī)定建立統(tǒng)計(jì)資料保密制度和統(tǒng)計(jì)資料檔案制度；統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)，要辦理統(tǒng)計(jì)資料交接手續(xù)，保證統(tǒng)計(jì)資料不散、不斷、不亂。

　　第十六條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并組織各有關(guān)職能部門分工負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行；企業(yè)內(nèi)部報(bào)表由統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一審查、編號(hào)，并定期進(jìn)行清理。

　　第十七條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)在及時(shí)、準(zhǔn)確向企業(yè)負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門提供統(tǒng)計(jì)資料，整理、匯編年度統(tǒng)計(jì)資料和歷史資料的基礎(chǔ)上，開展調(diào)查研究，編寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)、咨詢、監(jiān)督職能。

　　第十八條 企業(yè)要搞好計(jì)算機(jī)在統(tǒng)計(jì)工作中的開發(fā)和應(yīng)用，大中型骨干企業(yè)要裝備電子計(jì)算機(jī)，其他企業(yè)也要逐步創(chuàng)造條件配備計(jì)算機(jī)。

　　第十九條 企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要定期或不定期地組織所屬單位的專、兼職統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或經(jīng)驗(yàn)交流，要選派人員積極參加上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門組織的有關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高統(tǒng)計(jì)工作水平。

　　第二十條 正在開展商業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化活動(dòng)的地區(qū)，其規(guī)定和辦法與本規(guī)則基本相符的，仍可繼續(xù)執(zhí)行。

　　第二十一條 本規(guī)則由商業(yè)部規(guī)劃調(diào)節(jié)司負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十二條 本規(guī)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。