工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)算方法因地區(qū)和企業(yè)不同而有所不同，但通常是按照員工實(shí)發(fā)工資的一定比例來(lái)計(jì)算的。這個(gè)比例通常是企業(yè)和工會(huì)協(xié)商確定的，并在企業(yè)內(nèi)部制定了相應(yīng)的規(guī)定。因此，如果企業(yè)規(guī)定按實(shí)發(fā)工資交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，那么員工就需要按照實(shí)發(fā)工資的比例來(lái)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。但如果企業(yè)規(guī)定按照其他方法來(lái)計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)，員工就需要按照企業(yè)規(guī)定的方法來(lái)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。