社保個(gè)人部分公司承擔(dān)的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該分別記在以下兩個(gè)科目中：
1. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（公司支出部分）：這部分是公司實(shí)際支付的社保費(fèi)用，應(yīng)該計(jì)入成本或費(fèi)用中，對(duì)公司的利潤和財(cái)務(wù)狀況有直接影響。
2. 應(yīng)付職工薪酬（個(gè)人部分）：這部分是公司應(yīng)該支付但暫時(shí)未支付的社保費(fèi)用，應(yīng)該計(jì)入負(fù)債中，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況有間接影響。

因此，社保個(gè)人部分公司承擔(dān)的會(huì)計(jì)分錄對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 利潤表：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（公司支出部分）計(jì)入成本或費(fèi)用中，會(huì)減少公司的利潤。
2. 資產(chǎn)負(fù)債表：應(yīng)付職工薪酬（個(gè)人部分）計(jì)入負(fù)債中，會(huì)增加公司的負(fù)債總額，同時(shí)也會(huì)影響公司的償債能力和財(cái)務(wù)穩(wěn)定性。

總之，社保個(gè)人部分公司承擔(dān)的會(huì)計(jì)分錄對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的影響是比較直接和明顯的，需要會(huì)計(jì)人員及時(shí)記錄和處理。