股權激勵的成本是指公司為了向員工提供股票或股票期權而承擔的成本。下面是計算股權激勵成本的步驟：
1. 確定股權激勵的類型和數(shù)量，包括股票和股票期權的數(shù)量、行權價格、行權期限等。
2. 確定股權激勵的公允價值，可以采用Black-Scholes模型或其他合適的公允價值計算方法進行計算。
3. 計算股權激勵的成本，可以采用以下兩種方法：

- 直接法：將股權激勵的公允價值作為員工薪酬的一部分，按照員工服務期間的分配進行攤銷。

- 間接法：按照股權激勵的公允價值計算股票或股票期權的數(shù)量，然后將這些股票或股票期權的公允價值作為員工薪酬的一部分，按照員工服務期間的分配進行攤銷。

4. 在財務報表中披露股權激勵的成本和攤銷情況，包括股權激勵的類型、數(shù)量、公允價值、成本和攤銷期限等信息。