個(gè)人社保是企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的一部分，計(jì)提時(shí)需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核算和處理。一般來(lái)說(shuō)，個(gè)人社保的計(jì)提和會(huì)計(jì)分錄如下：
1. 根據(jù)國(guó)家規(guī)定，企業(yè)應(yīng)按照員工工資總額的一定比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。
2. 在每個(gè)月的工資核算中，企業(yè)應(yīng)按照員工的實(shí)際工資數(shù)額計(jì)算個(gè)人社保費(fèi)用，并將其計(jì)入當(dāng)期的成本和費(fèi)用中。
3. 個(gè)人社保的計(jì)提分錄如下：

借：工資薪金（或其他適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用科目）

貸：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)（或其他適當(dāng)?shù)膽?yīng)付款科目）

4. 在每個(gè)月的會(huì)計(jì)核算中，企業(yè)應(yīng)將個(gè)人社保費(fèi)用的實(shí)際繳納情況與計(jì)提金額進(jìn)行核對(duì)，將繳納的金額計(jì)入當(dāng)期的應(yīng)付款科目中，同時(shí)將未繳納的金額進(jìn)行調(diào)整。

以上是個(gè)人社保的計(jì)提和會(huì)計(jì)分錄的基本流程，具體操作應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和處理。