股權(quán)激勵行權(quán)期是指在股權(quán)激勵計(jì)劃中規(guī)定的股票或股票期權(quán)可以被行使的時(shí)間段。在股權(quán)激勵計(jì)劃中，通常會規(guī)定股票或股票期權(quán)的行權(quán)期限，即員工可以在何時(shí)購買或行使這些股票或股票期權(quán)。

行權(quán)期通常是在股權(quán)激勵計(jì)劃開始實(shí)施后一段時(shí)間內(nèi)，以激勵員工為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，以及讓員工有更長時(shí)間的機(jī)會受益于公司的股票價(jià)值增長。在行權(quán)期內(nèi)，員工可以根據(jù)規(guī)定的行權(quán)價(jià)格購買或行使股票或股票期權(quán)。如果員工在行權(quán)期內(nèi)沒有行使股票或股票期權(quán)，則這些股票或股票期權(quán)將失效。

總之，股權(quán)激勵行權(quán)期是股權(quán)激勵計(jì)劃中的一個(gè)重要概念，它規(guī)定了員工可以行使股票或股票期權(quán)的時(shí)間段，以激勵員工為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，同時(shí)讓員工有更長時(shí)間的機(jī)會受益于公司的股票價(jià)值增長。