會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)主管在職務(wù)上有一些區(qū)別，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行區(qū)分：
1. 職責(zé)范圍：會(huì)計(jì)主管主要負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，包括財(cái)務(wù)憑證的審核、賬務(wù)的登記和核對(duì)、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析等。財(cái)務(wù)主管則更加綜合，除了負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制外，還負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、資金管理、投資決策等方面的工作。
2. 管理層級(jí)：一般來說，會(huì)計(jì)主管在組織架構(gòu)中位于財(cái)務(wù)部門的中層管理層，直接向財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)。而財(cái)務(wù)主管則位于更高的管理層級(jí)，可能直接向公司高層管理人員如財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總裁或者首席財(cái)務(wù)官匯報(bào)。
3. 決策權(quán)限：會(huì)計(jì)主管在日常工作中主要負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)政策，對(duì)于一些較為重要的會(huì)計(jì)處理問題可能需要向上級(jí)匯報(bào)并征求意見。而財(cái)務(wù)主管則更加參與決策，對(duì)于公司的財(cái)務(wù)管理、投資決策等方面有更大的決策權(quán)限。
4. 技能要求：會(huì)計(jì)主管需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和豐富的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練地操作會(huì)計(jì)軟件和財(cái)務(wù)報(bào)表編制工具。財(cái)務(wù)主管除了會(huì)計(jì)知識(shí)外，還需要具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和分析能力，能夠熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)工具和方法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策。

需要注意的是，不同公司對(duì)于會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)主管的職責(zé)和要求可能會(huì)有所不同，以上僅為一般情況下的區(qū)別。具體情況還需要根據(jù)公司的組織架構(gòu)和職責(zé)分工來確定。