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雙倍工資的支付區(qū)間:是滿一個月次日至簽訂合同前一日,還是是滿一個月次日至簽訂合同之日?



用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位向勞動者每月支付2倍工資的起算時間,為用工之日起滿1個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前1日;
用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,向勞動者每月支付2倍工資的起算時間自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前1日。
2022-07-06 08:52:00

雙倍工資的支付區(qū)間:是滿一個月次日至簽訂合同前一日,還是是滿一個月次日至簽訂合同之日?
用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位向勞動者每月支付2倍工資的起算時間,為用工之日起滿1個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前1日;
用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,向勞動者每月支付2倍工資的起算時間自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前1日。
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