用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位向勞動者每月支付2倍工資的起算時(shí)間，為用工之日起滿1個月的次日,截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動合同的前1日;

用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，向勞動者每月支付2倍工資的起算時(shí)間自用工之日起滿1個月的次日至滿1年的前1日。