與該職工提前 1 個月以書面形式明確延遲退休時間等事項(xiàng)，確認(rèn)雙方對于延遲退休達(dá)成一致意見，并明確延遲退休的具體時長、工作內(nèi)容、薪酬待遇等相關(guān)事宜。 延續(xù)勞動關(guān)系和繳納社保 在彈性延遲退休期間，企業(yè)與職工的勞動關(guān)系延續(xù)，企業(yè)應(yīng)按時足額為職工繳納社會保險費(fèi)，按照勞動合同法等法律法規(guī)保障職工合法權(quán)益。 辦理退休手續(xù) 當(dāng)職工達(dá)到延遲后的退休時間，即 2025 年 2 月，企業(yè)應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，不晚于該月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出領(lǐng)取基本養(yǎng)老金申請，如實(shí)提供退休時間申請書等材料。