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老師您好,咨詢公司人員工資計入成本,那么計提和發(fā)放工資的分錄如何做,謝謝老師



咨詢公司人員工資計入成本時,計提和發(fā)放工資的分錄可以這樣做:
計提工資
在計提工資時,根據(jù)員工所在部門,將工資費(fèi)用分別計入“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”(如適用,咨詢公司可能主要是管理費(fèi)用)等科目。會計分錄為:
借:管理費(fèi)用——工資
銷售費(fèi)用——工資(如有銷售部門)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
如果公司還計提了社保、公積金等福利費(fèi)用,應(yīng)同時計提公司承擔(dān)部分,會計分錄為:
借:管理費(fèi)用——社保費(fèi)(公司承擔(dān)部分)
管理費(fèi)用——公積金(公司承擔(dān)部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(公司承擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬——公積金(公司承擔(dān)部分)
發(fā)放工資
在發(fā)放工資時,通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算,同時扣除個人承擔(dān)的社保、公積金以及應(yīng)交的個人所得稅。會計分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:其他應(yīng)付款——社保(個人承擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款——公積金(個人承擔(dān)部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅
銀行存款(或庫存現(xiàn)金,實(shí)際發(fā)放給員工的金額)
支付社保和公積金
在支付社保和公積金時,會計分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(公司承擔(dān)部分)
應(yīng)付職工薪酬——公積金(公司承擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款——社保(個人承擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款——公積金(個人承擔(dān)部分)
貸:銀行存款
繳納個人所得稅
在繳納個人所得稅時,會計分錄為:
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
以上就是咨詢公司計提和發(fā)放工資,以及支付社保、公積金和繳納個人所得稅的完整會計分錄。希望對你有所幫助。
02/04 19:11

84784990 

02/04 19:16
如果人員工資做為公司的主要成本,計提的時候也是管理費(fèi)用或者銷售費(fèi)用嗎?跟商貿(mào)公司一樣嗎?那我不明白的是商貿(mào)公司結(jié)轉(zhuǎn)成本是結(jié)轉(zhuǎn)的庫存商品,咨詢公司結(jié)轉(zhuǎn)工資嗎

84784990 

02/04 19:19
我以為咨詢公司計提工資不會計入管理費(fèi)用或者銷售費(fèi)用,以為要計入主營業(yè)務(wù)成本里

果粒老師 

02/04 19:19
對于咨詢公司而言,如果人員工資作為公司的主要成本,其計提時的會計處理與商貿(mào)公司有所不同,盡管都可能涉及到“管理費(fèi)用”或“銷售費(fèi)用”等科目,但背后的邏輯和具體應(yīng)用場景存在差異。
咨詢公司工資成本的計提
在咨詢公司中,員工工資通常被視為勞務(wù)成本的一部分,因為這些工資直接關(guān)聯(lián)到公司提供的咨詢服務(wù)。根據(jù)員工的崗位和職責(zé),工資成本可能會被計入不同的科目:
? 管理人員的工資通常計入“管理費(fèi)用”。
? 銷售人員(如果咨詢公司有專門的銷售團(tuán)隊)的工資也可能計入“銷售費(fèi)用”,但在很多咨詢公司中,銷售人員可能同時參與咨詢工作,因此其工資也可能部分或全部計入勞務(wù)成本。
? 直接參與咨詢工作的員工的工資則更可能被視為勞務(wù)成本的一部分,這些成本在會計上可能會通過“主營業(yè)務(wù)成本”或類似的科目進(jìn)行核算。
需要注意的是,具體的會計處理取決于公司的會計政策和會計準(zhǔn)則的應(yīng)用。有些公司可能會將所有員工工資統(tǒng)一計入“管理費(fèi)用”,而有些公司則可能會根據(jù)員工的實(shí)際工作性質(zhì)進(jìn)行細(xì)分。
商貿(mào)公司成本結(jié)轉(zhuǎn)與咨詢公司的差異
商貿(mào)公司結(jié)轉(zhuǎn)成本時,主要關(guān)注的是庫存商品的結(jié)轉(zhuǎn)。這是因為商貿(mào)公司的主營業(yè)務(wù)是商品的購銷,庫存商品是其主要的成本構(gòu)成。在銷售商品時,商貿(mào)公司會將庫存商品的成本結(jié)轉(zhuǎn)至“主營業(yè)務(wù)成本”科目,以反映銷售活動的成本。
相比之下,咨詢公司的主營業(yè)務(wù)是提供咨詢服務(wù),而不是商品的購銷。因此,咨詢公司結(jié)轉(zhuǎn)成本時不會涉及庫存商品的結(jié)轉(zhuǎn)。相反,咨詢公司會將其提供的咨詢服務(wù)所發(fā)生的成本(包括人員工資、辦公費(fèi)用等)結(jié)轉(zhuǎn)至“主營業(yè)務(wù)成本”或其他相關(guān)科目。這些成本通常與具體的咨詢項目相關(guān)聯(lián),并會根據(jù)項目的進(jìn)展和完成情況進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)。
結(jié)論
綜上所述,咨詢公司的人員工資作為公司的主要成本時,其計提和結(jié)轉(zhuǎn)的處理與商貿(mào)公司存在差異。咨詢公司更可能將工資成本視為勞務(wù)成本的一部分,并根據(jù)員工的實(shí)際工作性質(zhì)進(jìn)行細(xì)分和核算。而商貿(mào)公司則主要關(guān)注庫存商品的結(jié)轉(zhuǎn)以反映銷售活動的成本。因此,在處理這兩類公司的成本時,需要采用不同的會計方法和科目進(jìn)行核算。

84784990 

02/04 19:23
咨詢公司:計提工資,借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/主營業(yè)務(wù)成本,老師這樣對嗎

84784990 

02/04 19:24
結(jié)轉(zhuǎn)成本:借:本年利潤,貸:主營業(yè)務(wù)成本

果粒老師 

02/04 19:26
對于咨詢公司來說,計提工資的會計分錄以及成本結(jié)轉(zhuǎn)的會計分錄,需要根據(jù)具體情況來判斷。
計提工資
咨詢公司計提工資時,通常會將工資費(fèi)用根據(jù)員工所屬部門或所從事的工作性質(zhì)進(jìn)行細(xì)分。如果員工主要從事管理工作,那么工資費(fèi)用會計入“管理費(fèi)用”;如果員工主要從事銷售工作,那么工資費(fèi)用會計入“銷售費(fèi)用”。然而,對于直接參與咨詢服務(wù)的員工,其工資費(fèi)用更可能被視為提供咨詢服務(wù)所發(fā)生的直接成本,因此可能會計入“主營業(yè)務(wù)成本”。
所以,計提工資的會計分錄可能是:
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/主營業(yè)務(wù)成本
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
這個處理是正確的,但關(guān)鍵是要根據(jù)員工的實(shí)際工作性質(zhì)和公司的會計政策來確定具體的會計科目。
結(jié)轉(zhuǎn)成本
在結(jié)轉(zhuǎn)成本方面,咨詢公司會將主營業(yè)務(wù)成本(包括人員工資、辦公費(fèi)用等與咨詢服務(wù)直接相關(guān)的成本)從“主營業(yè)務(wù)成本”科目結(jié)轉(zhuǎn)至“本年利潤”科目。這是為了計算公司的凈利潤或凈虧損,并反映公司在該會計期間的經(jīng)營成果。
因此,成本結(jié)轉(zhuǎn)的會計分錄通常是:
借:本年利潤
貸:主營業(yè)務(wù)成本
這個處理也是正確的,它符合會計準(zhǔn)則和會計制度的要求,能夠真實(shí)地反映公司的經(jīng)營情況和財務(wù)狀況。
總之,對于咨詢公司來說,計提工資和結(jié)轉(zhuǎn)成本的會計分錄需要根據(jù)公司的具體情況和會計政策來確定。在處理這些會計分錄時,應(yīng)確保遵循會計準(zhǔn)則和會計制度的要求,并真實(shí)地反映公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財務(wù)狀況。

84784990 

02/04 19:31
咨詢公司,成本結(jié)轉(zhuǎn)分錄如何做

84784990 

02/04 19:33
如果計提工資直接計入主營業(yè)務(wù)成本里,結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候怎么做賬

84784990 

02/04 19:34
商貿(mào)這樣做賬借:主營業(yè)務(wù)成本,貸:庫存商品。咨詢公司怎么做

果粒老師 

02/04 19:34
借,本年利潤
待 主營業(yè)務(wù)成本

84784990 

02/04 19:36
謝謝老師

果粒老師 

02/04 19:37
不客氣,有問題隨時聯(lián)系我
