工資薪金如果按七級(jí)算，是不是3000以內(nèi)3%，沒有其他專項(xiàng)扣除只有一個(gè)5000，那就工資8000以內(nèi)3%\'，同理17000以內(nèi)10%？

這種理解是不準(zhǔn)確的。工資薪金按七級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算時(shí)，并非簡(jiǎn)單地將工資區(qū)間與稅率對(duì)應(yīng)。具體來說，根據(jù)我國稅法規(guī)定，工資、薪金所得適用3%至45%的七級(jí)超額累進(jìn)稅率，以每月收入額減除費(fèi)用5000元（即起征點(diǎn)）后的余額為應(yīng)納稅所得額，然后根據(jù)不同區(qū)間逐級(jí)累進(jìn)計(jì)算稅額。 七級(jí)累進(jìn)稅率的詳細(xì)結(jié)構(gòu)如下： 1. 級(jí)數(shù)1：全月應(yīng)納稅所得額不超過3000元的，稅率為3%。這意味著，當(dāng)工資減去5000元起征點(diǎn)后，余額不超過3000元時(shí)，該部分按3%稅率計(jì)稅。并非工資8000元以內(nèi)都按3%計(jì)稅。 2. 級(jí)數(shù)2：超過3000元至12000元的部分，稅率為10%。這是在應(yīng)納稅所得額超過3000元的基礎(chǔ)上，對(duì)超出部分按10%計(jì)稅。 3. 級(jí)數(shù)3至7：以此類推，隨著應(yīng)納稅所得額的增加，稅率也相應(yīng)提高，直至最高45%。 因此，對(duì)于工資薪金所得的個(gè)人所得稅計(jì)算，需要先將工資減去起征點(diǎn)5000元，得到應(yīng)納稅所得額，然后根據(jù)該金額確定適用的稅率和速算扣除數(shù)，最后計(jì)算出應(yīng)納稅額。不能簡(jiǎn)單地將工資區(qū)間與稅率對(duì)應(yīng)起來。 以工資8000元為例，其應(yīng)納稅所得額為8000-5000=3000元，全部在3%的稅率區(qū)間內(nèi)，所以應(yīng)納稅額為3000×3%=90元，而非工資8000元以內(nèi)都按3%計(jì)稅。同理，工資17000元時(shí)，也不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為全部按10%計(jì)稅，而應(yīng)先減去起征點(diǎn)5000元，然后根據(jù)余額確定適用的稅率和速算扣除數(shù)進(jìn)行計(jì)算。