根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法〉的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第28號(hào)）規(guī)定，企業(yè)支付給員工的補(bǔ)助、補(bǔ)貼、津貼應(yīng)計(jì)入工資薪金總額，可以稅前扣除的合理的工資、薪金應(yīng)根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度確定，不需要發(fā)票扣除。 稅務(wù)局的回復(fù)，大家要注意以下要點(diǎn)： 1、企業(yè)應(yīng)該指定差旅費(fèi)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于在補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)發(fā)生的差旅費(fèi)，不需要憑票，企業(yè)就可直接稅前扣除，也不需要繳納個(gè)人所得稅，但是員工需提供差旅費(fèi)的起止時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)證明材料。 2、對(duì)于超標(biāo)準(zhǔn)給予的差旅費(fèi)補(bǔ)貼，則需要并入“工資薪金所得”繳納個(gè)人所得稅。