工資列支方面 可以在新創(chuàng)公司不列支工資。因?yàn)榉ㄈ伺c新創(chuàng)公司不存在實(shí)際的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，在其他單位已有工作并獲取報(bào)酬，從合理性和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則角度，新創(chuàng)公司無(wú)需為其列支工資。 社保繳納方面 應(yīng)在原單位繳納社保。根據(jù)規(guī)定，一個(gè)人只能有一個(gè)社保賬戶(hù)，該法人已在原單位繳納社保，所以無(wú)需也不能在新創(chuàng)公司重復(fù)繳納。