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生育津貼： 比如，生育津貼補(bǔ)了25000，她每月稅前工資7000,7000/30*128=29866.67元，那就是補(bǔ)4866.67元，可是如果按稅后工資算，扣除五險一金算到手6200，6200/30*128=26453.33，那公司就是補(bǔ)1453.33元。請問公司是按稅前工資算差額還是按稅后工資算？
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公司計算生育津貼與工資的差額時，按稅前工資算。因?yàn)橛嬎阋罁?jù)是職工產(chǎn)假前的應(yīng)發(fā)工資，即未扣除社保、個稅等的工資
02/14 15:34
84784983 
02/14 15:37
那么社保公積金個人部分需要繳納的費(fèi)用不扣出來嗎？
樸老師 
02/14 15:39
同學(xué)你好
這個要扣除的
84784983
02/14 15:40
如果要扣的，那就是按實(shí)際到手的工資算差額啦？
樸老師
02/14 15:43
同學(xué)你好
對的
是這樣的
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