但是有個別工長常年跟著公司干，他們不配合提供票，怎么處理呢老師

您好，那就給他簽勞動合同，公司的社保部分從他的工資里扣下來，因為他不提供發(fā)票，我們公司是沒有辦法稅前扣除的

太感謝您了，您的指點讓我有了方向！董老師，除了這兩種還有別的辦法嗎？

您好，每三方平臺可以開發(fā)票，但這個更不合適，我們公司要承擔6.72%稅金，發(fā)工資最合適了

老師：如果他們不愿意承擔社保的話，是不是只能找平臺合作取得勞務費發(fā)票呢？您也知道很多干裝修的幾乎年齡都大，有的大字不識幾個，不好溝通的

哦哦，這個平臺開票更不合適，6.72%稅點他們不愿意承擔的，社保交了以后還能領退休工資，這個能說得通一點

但是還有一點老師：就是社保人數肯定超30人了，又多出了一個殘保金呀，因為我公司現在屬于小微一般納稅人企業(yè)的，這怎么辦？剛想到這點

您好，只是交殘保金，小微企業(yè)是不影響的，把業(yè)務拆分新開一個公司嘛，這樣人員就少于30了

拆分開一個什么類型的公司呢？

您好，同樣的裝修公司呀，把自己員工一部分在新公司發(fā)工資，人不就少了么

老師：新的裝修公司需要辦新的資質，費用更好呀！有其他好的方法嗎

您好，不好意思，我想不到其他方法了

老師：殘保金一般分幾個檔次分別交多少？如果招用的退伍軍人是殘疾人但是沒給他交社保（不知道怎么回事他的就是交不上）能減免殘保金嗎

?早上好，大多數地區(qū)規(guī)定的殘疾人就業(yè)比例為1.5% 如果企業(yè)成功安排了退役軍人殘疾人就業(yè)，且按照規(guī)定為其繳納了社保，則可以按規(guī)定比例減免殘保金。我們沒有交這個特殊情況需要咨詢下當地社保，這是特例

老師：1*是不是同時滿足安排退役軍人及繳納社保這兩個條件就可以減免？還有別的條件嗎？2*是不是這個退役軍人情況同時可以減免增值稅或所得稅款呢？可以減免多少稅呢

?早上好，是的，要滿足條件：已安排殘疾人就業(yè)，需要備案。拿著殘疾人證去稅局備案。去稅局備案。去殘聯年審。 2.上面說的分檔是根據規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到一定程度，可以享受殘保金的分檔減繳。具體為：用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%以上，但未達到1.5%比例的，按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘保金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘保金。

老師：以上的1*和2*都做到您說的備案、年審、繳納社保，這樣可以相對應的減免殘保金和稅費對嗎？稅的話能減免多少呢？

?早上好，是的， 這個優(yōu)惠還可以地方調整， 自2023年1月1日至2027年12月31日，企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標準為每人每年6000元，最高可上浮50%，